監(jiān)管不足,，違法成本低

廣州城建職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的蘇老師告訴記者,，她的不少學(xué)生都有過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職受騙的經(jīng)歷,?！叭ツ暌晃粚W(xué)生在面試時(shí)就被騙走了一部手機(jī),?！?/p>

據(jù)蘇老師介紹,，當(dāng)時(shí)她的一位學(xué)生在招聘網(wǎng)站看到了某IT公司發(fā)布的招聘信息,，工資待遇不錯(cuò),，投遞簡(jiǎn)歷后不久就接到了面試通知,。“面試時(shí),，面試官讓學(xué)生拿出自己的手機(jī),，并稱公司業(yè)務(wù)與手機(jī)軟件相關(guān)，所以需要了解應(yīng)聘者手機(jī)型號(hào),，若手機(jī)太差,，說(shuō)明平時(shí)對(duì)手機(jī)軟件的體驗(yàn)度不夠，公司自然不會(huì)考慮錄用,?！碧K老師告訴記者。

之后,，公司給應(yīng)聘者發(fā)放了一本員工手冊(cè),，讓應(yīng)聘者自學(xué)后到一間會(huì)議室參加筆試。筆試時(shí)需要將手機(jī)交給主考官保管,，考試時(shí)間為兩小時(shí),，不能提前交卷。半小時(shí)后,，考官接到電話稱公司有事要處理,，留下兩位人事部的同事監(jiān)考,。考試結(jié)束后,，應(yīng)聘者才發(fā)現(xiàn)手機(jī)已被考官拿走了,，而“人事部的同事”其實(shí)是剛?cè)肼毜膯T工。

廣州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師程敏表示,，互聯(lián)網(wǎng)招聘騙局往往利用畢業(yè)生急于找工作,，且沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的弱點(diǎn)。她建議畢業(yè)生在投簡(jiǎn)歷時(shí),，要提前了解公司的背景,、是否有負(fù)面新聞等，一般來(lái)說(shuō),，正規(guī)公司是不會(huì)向應(yīng)聘者收押金,、培訓(xùn)費(fèi)用的。

“互聯(lián)網(wǎng)招聘監(jiān)管力度不足,，違法成本較低,，讓投機(jī)者有空子可鉆。一般情況下,，學(xué)生被騙的錢不多,，也不會(huì)主動(dòng)報(bào)案，假招聘就更肆無(wú)忌憚了,。網(wǎng)絡(luò)求職時(shí),，畢業(yè)生要有防范意識(shí)，學(xué)校與家長(zhǎng)也要承擔(dān)教育和引導(dǎo)責(zé)任,?！背堂粽f(shuō)。