要有針對性地進行就業(yè)指導,，積極組織開展職業(yè)生涯規(guī)劃,、就業(yè)形勢,、就業(yè)政策,、職場禮儀、就業(yè)技巧等方面的專題輔導培訓,。

同時，各高校要充分利用就業(yè)網(wǎng),、手機短信,、就業(yè)APP、微信等信息化手段和新媒體,，建立供需精準對接服務平臺,，向幫扶對象送政策、送崗位,、送培訓,，并有針對性做好離校未就業(yè)幫扶對象的就業(yè)跟蹤服務工作，切實做到“求職有人管,，服務不斷線”,。省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心將建立精準就業(yè)服務平臺，為各高校提供綜合服務,。

幫扶情況將與學校項目申報,、評先評優(yōu)等掛鉤

省教育廳要求,，各高校要建立主要領導負總責，分管領導主抓,，就業(yè)部門牽頭,，學工、教務,、資助等有關職能部門齊抓共管的工作機制,。建立學校、部門,、院系及輔導員,、班主任幫扶工作責任制。

省教育廳將對各高校開展家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生就業(yè)精準幫扶工作情況進行督查和考核,，考核結果將適時通報并與學校項目申報,、資金安排及評先評優(yōu)等掛鉤。