央廣網(wǎng)北京5月30日消息(記者王逸群 孫瑩)據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道,，近年來,，互聯(lián)網(wǎng)科技公司在競爭中頻繁上演人才挖角大戰(zhàn)。今年2月份高德軟件有限公司以侵犯商業(yè)秘密,、構(gòu)成不正當(dāng)競爭為由起訴“滴滴”公司，從而引發(fā)關(guān)注,。高德公司認(rèn)為“滴滴”伙同高德公司內(nèi)部高級(jí)經(jīng)理拉攏掌握核心機(jī)密的六員工跳槽,，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失，因此索賠總計(jì)7500萬元,。目前,，該案件有何最新進(jìn)展？科技公司挖角背后,，到底挖了什么,？

8起訴訟，共計(jì)索賠7500萬元,。今年年初《反不正當(dāng)競爭法》實(shí)施24年之后迎來首次大修,，而高德和“滴滴”這兩家知名互聯(lián)網(wǎng)科技公司之間的訴訟則引發(fā)了社會(huì)廣泛關(guān)注。

據(jù)了解,，這8起由高德公司提起的不正當(dāng)競爭訴訟中,，有7起源于高德軟件公司高級(jí)經(jīng)理胡先生及另外6名工程師的集體離職。高德公司訴稱,，他們發(fā)現(xiàn)胡先生從高德公司離職后,，在競業(yè)限制期內(nèi)加入與高德有直接競爭關(guān)系的“滴滴”公司，此外胡先生還利用職務(wù)便利與“滴滴”方面勸誘公司另外6名高級(jí)或資深工程師跳槽“滴滴”,。

高德公司透露,，這些資深員工掌握高德公司商業(yè)秘密，部分人在離職前還大量拷貝了公司商業(yè)秘密,，致使公司正常經(jīng)營秩序被干擾和破壞,，侵害了公司利益和消費(fèi)者利益，違反了《反不正當(dāng)競爭法》第二條,。為此,，高德公司對(duì)“滴滴”公司以及上述各前員工分別索賠1000萬元經(jīng)濟(jì)損失,。

針對(duì)業(yè)內(nèi)人士口中涉嫌惡意挖角的這7起案件,，“滴滴”等分別提起管轄異議，以涉及技術(shù)秘密的案件北京朝陽法院無管轄權(quán)為由申請移送北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院審理,。

但是記者從朝陽區(qū)法院了解到,，法院經(jīng)審理后駁回了“滴滴”公司等提出的管轄異議。北京市朝陽區(qū)法院新聞辦表示：“朝陽法院經(jīng)審理認(rèn)為,，7起案件案由為不正當(dāng)競爭糾紛,，該類案件并非知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院管轄的一審民事案件，且高德一方明確其中部分訴訟既不涉及技術(shù)秘密,，也不涉及計(jì)算機(jī)軟件,，故朝陽法院一審駁回了‘滴滴’公司和中智公司的管轄異議,。”

“全球最大的一站式多元化出行平臺(tái)”,、“滴滴師傅最好”,。高德公司認(rèn)為“滴滴”方面的廣告語，使用了最高級(jí)用語和虛假數(shù)據(jù)進(jìn)行夸張和引人誤解的片面宣傳,，屬于虛假宣傳,，對(duì)消費(fèi)者購買決策產(chǎn)生影響，擾亂市場競爭秩序,，給高德造成巨大損失,，因此另案提起不正當(dāng)競爭訴訟。