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高德起訴滴滴不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)索賠7500萬(wàn) 舉證難度高(2)

2017-05-30 10:40:14    央廣網(wǎng)  參與評(píng)論()人

對(duì)此,,“滴滴”方面也同樣提出管轄異議,但被朝陽(yáng)區(qū)法院予以了駁回,,“本案系涉嫌虛假宣傳而產(chǎn)生的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛,,相關(guān)行為通過(guò)官網(wǎng)、微信,、微博等信息網(wǎng)絡(luò)途徑實(shí)施,,屬于信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為。高德軟件公司主要辦事機(jī)構(gòu)所在地的朝陽(yáng)區(qū)作為侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地,,屬于該法院轄區(qū),,故亦裁定駁回了‘滴滴’公司的管轄異議?!?/p>

朝陽(yáng)區(qū)法院表示,,針對(duì)法院8起案件的一審管轄異議裁定,“滴滴”公司以及第三方勞務(wù)公司均已提出上訴,,相關(guān)管轄異議已移送二審法院審理,。對(duì)于案件的下一步動(dòng)作,“滴滴”公司以及高德公司公關(guān)部門負(fù)責(zé)人告訴記者,,目前不便透露更多信息,,以法院裁定或判決結(jié)果為準(zhǔn),“不管怎么樣,,還是一切先按照司法程序走,。”

上海匯業(yè)律師事務(wù)所合伙人洪桂彬律師告訴記者,,高德公司要想獲得商業(yè)秘密侵權(quán)案件的勝訴,,須舉證商業(yè)秘密的客觀存在、“滴滴”公司侵權(quán)行為的存在,、實(shí)際損失大小,、侵權(quán)行為與實(shí)際損失之間存在必然因果關(guān)系。根據(jù)過(guò)往的商業(yè)秘密侵權(quán)案件的觀察,,高德公司舉證難度較高,,獲得巨額賠償概率相對(duì)較低。侵犯商業(yè)秘密是反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法所規(guī)定的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為類型之一,,如果高德公司能夠舉證確實(shí)他們公司有商業(yè)秘密而且?guī)孜槐桓鎸?shí)施了披露,、許可他人使用前雇主的商業(yè)秘密,,并且給高德公司造成了損失,這幾個(gè)要件如果同時(shí)具備,,包括7名員工在內(nèi)以及新雇主滴滴公司都要承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任,,對(duì)于高德公司的舉證義務(wù)比較高。第一,,現(xiàn)實(shí)中往往很難證明實(shí)際損失,,第二很難證明侵權(quán)行為成立,泄露商業(yè)秘密行為非常隱蔽,,第三有沒(méi)有造成損失,,兩者之間有沒(méi)有因果關(guān)系。

對(duì)于高德方面在訴訟中提出的其前員工“違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)”又該如何理解,?據(jù)了解,,在互聯(lián)網(wǎng)、高科技等行業(yè)中,,通常公司會(huì)要求和員工簽訂《保密協(xié)議》或者《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》,,目的在于保守用人單位的商業(yè)秘密等。

洪桂彬律師告訴記者,,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)在事先有合同約定的情況下,競(jìng)業(yè)限制義務(wù)要求員工離職之后在一定期限內(nèi),,不能夠去與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作,。但是競(jìng)業(yè)限制糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,本案高德公司提起的是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛,,無(wú)法處理競(jìng)業(yè)限制協(xié)議下的違約責(zé)任?,F(xiàn)行的反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法羅列的11種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為沒(méi)有對(duì)此規(guī)定,所以競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,員工可能違約(要判斷此前勞資雙方是否有約定),,但并不代表員工必然構(gòu)成法律規(guī)定的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,因?yàn)榉床徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第二條的規(guī)定是一個(gè)原則性規(guī)定,,法院在援引時(shí)相當(dāng)謹(jǐn)慎,。

按照我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。中國(guó)政法大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法研究中心研究員李俊慧指出,,高德離職員工在加入滴滴前或后,,是否不當(dāng)披露了掌握的相關(guān)商業(yè)秘密給滴滴公司,或者將其掌握的商業(yè)秘密用于了滴滴相關(guān)產(chǎn)品或技術(shù)的研發(fā),,是本案最大關(guān)注點(diǎn)所在,。

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