又逢一年畢業(yè)季，大學(xué)生們的求職和就業(yè)問題再次成為了社會(huì)關(guān)注的話題,。日前,，一家知名招聘網(wǎng)站發(fā)布《2017年大學(xué)生求職指南》，其中對包括南昌高校畢業(yè)生在內(nèi)的9萬余名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)查,。報(bào)告顯示,，2017年畢業(yè)生簽約平均月薪為4014元,，相比去年下降了751元。其中,，男生的平均月薪比女生的平均月薪高出750元,。

一成畢業(yè)生

選擇“慢就業(yè)”

日前，第十屆“南昌人才活動(dòng)周”暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)“送崗進(jìn)?！闭衅笗?huì)在南昌大學(xué)舉行,，省內(nèi)外80多家企業(yè)提供了4600余個(gè)就業(yè)崗位。招聘會(huì)現(xiàn)場,，不同的求職者呈現(xiàn)出了不同的態(tài)度,。

“雖然馬上就要畢業(yè)，但是我不希望為了找工作而病急亂投醫(yī),，還是希望能夠精挑細(xì)選,，選擇一個(gè)專業(yè)對口適合自己的工作?！迸c不少畢業(yè)生著急地四處投簡歷不同,，畢業(yè)生閔嘉辰在多處展臺(tái)前徘徊，對比各崗位,，遲遲未投下自己的簡歷,。

和以往許多畢業(yè)生早早就定下就業(yè)單位不同的是，如今更多的畢業(yè)生傾向于“慢就業(yè)”,?！?017年大學(xué)生求職指南》顯示，2017屆畢業(yè)生中,，有40.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)很難,、就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，同比去年上升了4.3%。在較大的就業(yè)壓力下,，更多畢業(yè)生出現(xiàn)了延遲就業(yè)的現(xiàn)象,，在調(diào)查中選擇“慢就業(yè)”的應(yīng)屆生比例高達(dá)9.8%。

專家認(rèn)為,，隨著越來越多的“95后”走出校園,，他們對就業(yè)的選擇更加多元化，也更加青睞工作與興趣相結(jié)合,。但不可否認(rèn)的是,，這也反映出畢業(yè)生感知到了當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性，又不愿屈就不喜歡的工作,，因此選擇了用“慢就業(yè)”來暫時(shí)規(guī)避現(xiàn)實(shí)的競爭,。

就業(yè)薪酬男女有差別

調(diào)查顯示，截至5月底,，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生僅有26.7%已經(jīng)簽約,，相比去年同期下降了8.7%,。從性別上看,，男生簽約比例更高，為29.5%,，女生則為24.7%,。

2017年畢業(yè)生實(shí)際簽約平均月薪為4014元，比去年下降了751元,，不過期望月薪僅比去年降低110元,。另外，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望平均月薪與實(shí)際簽約的平均月薪差值達(dá)到861元,，相比去年差距進(jìn)一步拉大,。男生與女生的月薪也有所區(qū)別，男生的實(shí)際簽約月薪為4374元,，女生為3624元,。

從不同行業(yè)來看,，平均月薪最高的是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，應(yīng)屆生實(shí)際簽約月薪平均為4867元；其次是金融業(yè)和交通/運(yùn)輸/物流/倉儲(chǔ)行業(yè),，平均簽約月薪分別是4692元和4457元,；農(nóng)林牧漁和服務(wù)業(yè)是應(yīng)屆畢業(yè)生簽約薪資水平較低的行業(yè)，月薪分別為3347元和3115元,。

南昌晚報(bào)全媒體記者 蔣雅楠