新華社南寧6月15日電 題：貧困戶變“高管” 能人幫扶共發(fā)展——廣西富川積極培育農(nóng)村合作社助推脫貧攻堅

新華社記者王作葵 鐘泉盛

51歲的楊俊恩是廣西富川瑤族自治縣朝東鎮(zhèn)岔山村的村民。從來沒有當過干部的他沒有想到,，自己如今竟然會成為一名“高管”,，當上了榮茂果蔬種植專業(yè)合作社的“財務(wù)總監(jiān)”。

記者在近日富川縣采訪的時候,，合作社是人們經(jīng)常提及的高頻詞之一,。數(shù)據(jù)顯示，目前,，該縣已有注冊農(nóng)民專業(yè)合作社349家,。其中，2016年新增140家,，幾乎相當于前幾年的總和,，帶動8579名農(nóng)民脫貧致富。

公開,，讓不清不楚變透明

2017年3月,，在村黨支部書記楊志魁帶領(lǐng)下，榮茂果蔬種植專業(yè)合作社正式投入生產(chǎn)運營,。合作社的理事會由5人組成,，其中3人是貧困戶，楊俊恩就是其中之一,。妻子病逝后,，他與還在上小學的女兒相依為命。

“我覺得,，大家選我是因為我做事公正,。”楊俊恩說,。

日前,，合作社召開理事會議審核資金使用情況。經(jīng)過盤點,，合作社目前有結(jié)余現(xiàn)金20065元,，統(tǒng)一由楊俊恩負責保管。理事會五名理事輪流在會議記錄上簽名并按上手印,。

對于村民來說,，公有財產(chǎn)的管理是件大事。富川縣福利鎮(zhèn)書坪村為此成立了專門的理財小組,，負責監(jiān)督集體收入的管理和使用,。

“集體的財產(chǎn)收入多少、開支多少、剩余多少,，每季度都要公示,，每年年底結(jié)算。開支金額超過一千元的項目,，要有我的簽字,。超過一萬元的，要召集全村開會,，說明這筆錢要用到哪里去,，由大家舉手表決?！崩碡斝〗M組長楊俊雄說,。

楊俊雄介紹，村里公款存折的密碼由理財小組的兩名成員共同負責管理,，每人各管3位密碼數(shù)字,，每次取款要兩個人一起到場方能辦理?！耙郧?，大家對集體賬務(wù)多多少少有些不信任。這一年來,，村民對我們理財小組的工作基本上還是滿意的,。”楊俊雄說,。

幫扶,，讓貧困成為過去

位于湘桂交界處的岔山村曾是富川縣最貧困的村落之一。村里224戶居民中有100戶是貧困戶,。榮茂果蔬種植專業(yè)合作社由岔山村的53家農(nóng)戶組成,，其中33戶是貧困戶。

“村里很多人一輩子都沒出過遠門,，眼界比較窄,，也不了解市場信息，他們想致富,，可是又不知該怎么做,，需要我們帶一帶?！睒s茂果蔬種植專業(yè)合作社理事會成員何興有說,。

為了合作社的事兒，楊志魁沒少跑路,。買種苗,、肥料,，登記注冊……但是按照約定，合作社的紅利將由參與的53家農(nóng)戶平均分配,，楊志魁也不例外,。對此，他并無怨言,?！按謇镉行┴毨粜列量嗫嘁惠呑樱依镞B2－3萬塊錢都沒有,，太苦了。怎么好意思再去跟他們計較分紅誰該多拿,、誰該少拿,？”楊志魁說。

在富川,，不少合作社都是一反強強聯(lián)合的常規(guī),，而是選擇了致富能手與貧苦戶相結(jié)合的經(jīng)營模式。

富川縣城北鎮(zhèn)六合村山水牛養(yǎng)殖孵化園產(chǎn)業(yè)脫貧示范基地于2016年建成,，在第一批進駐的22家養(yǎng)殖戶中,，有11家是貧困戶。養(yǎng)牛能人帶著貧苦戶一起養(yǎng)牛,，并承諾以每增肥1斤支付13元的價格保底回收,。貧困戶在示范基地每飼養(yǎng)一頭牛即可獲得效益2000元。

貧困戶脫貧后可撤出孵化園“自立門戶”,，也可以留下來繼續(xù)養(yǎng)殖,，但要支付牛棚租金且不再享受保底回收的優(yōu)惠。這樣,，就可以讓新一批的貧困戶進入孵化園,，走上脫貧之路。

抱團,，讓農(nóng)民擁有話語權(quán)

林家盛的富隆果業(yè)有限公司裝備著目前國內(nèi)先進的水果分選機,，可以根據(jù)水果的顏色、糖分,、外觀的瑕疵程度每小時對5萬斤水果進行分選,。但他仍忘不了當初打拼市場的酸甜苦辣。

“沒有一定的產(chǎn)品數(shù)量規(guī)模,，沒有自己的品牌,，在市場上只能任人宰割，甚至連談判的資格都沒有,?！绷旨沂⒄f,。后來，林家盛成立了水果專業(yè)合作社,，為的是讓自己和鄉(xiāng)親們能夠擁有市場話語權(quán),。

由于供求信息不對稱，單打獨斗的農(nóng)民在闖市場時,，往往會面臨價格大起大落的風險,。“比如我們種的萵筍,，行情好的時候1斤可以賣到1塊錢,，差的時候2毛一斤都沒人收購。農(nóng)民參加合作社可以抱團取暖,、共同抵御風險,。”富川縣葛坡鎮(zhèn)鎮(zhèn)長孫信良說,。

擁有清華大學博士學位的孫信良同時也直言,，一些合作社雖然發(fā)展很快，但專業(yè)化程度不高,，缺乏懂得財務(wù)管理,、市場運營、資本運作的人才,，內(nèi)部的自我約束機制也還不夠完善,。

“部分合作社在登記注冊、按期年報方面意識淡薄,，還需要進一步的引導和規(guī)范,。”富川縣工商局企業(yè)登記股股長汪杏說,。