萊茵體育還計(jì)劃同成都設(shè)立體育產(chǎn)業(yè)基金，將大力培養(yǎng)體育裝備制造企業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)服務(wù)企業(yè),，推動(dòng)成都涉體企業(yè)進(jìn)入資本市場(chǎng),，促進(jìn)成都的體育產(chǎn)業(yè)上到一個(gè)新臺(tái)階,。

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個(gè)體的創(chuàng)業(yè)和公司的創(chuàng)新緊密結(jié)合

作為全球安防50強(qiáng),，早在2004年,，?？低暰驮诔啥荚O(shè)立分公司。進(jìn)入成都的十幾年中,，?？低晫?duì)成都新型智慧城市的應(yīng)用建設(shè)投入了大量研發(fā)和服務(wù)資源，應(yīng)用于平安城市,、智慧交通,、智慧教育等領(lǐng)域。

?？低晸碛袉T工20000余人，其中研發(fā)人員超過10000人,。人才濟(jì)濟(jì)的?？低曆芯吭海T博人員占比高達(dá)90%,。小伙伴兒們研發(fā)的炫酷高科技頻頻登上頭條,。比如刷臉卡進(jìn)站的的人證票智能設(shè)備、泊車機(jī)器人,、倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)器人……

21世紀(jì)最缺什么,，人才?？珊,？低晠s有著讓人羨慕嫉妒恨的人才隊(duì)伍，在頭條君的“威逼利誘”下,，他們第一次向媒體公開了其人才激勵(lì)機(jī)制“創(chuàng)新業(yè)務(wù)跟投方案”,。

海康威視成都分公司總經(jīng)理陳擘

“在公司從戰(zhàn)略層面確定的創(chuàng)新業(yè)務(wù)上,，公司和員工以6:4的股權(quán)共創(chuàng)子公司,，一大批核心員工和技術(shù)骨干成了與公司利益共享,、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的“合伙人”。這種股權(quán)激勵(lì)的方式突破了原有體制激勵(lì)的限制,，把個(gè)體的創(chuàng)業(yè)和公司的創(chuàng)新緊密結(jié)合,。”

未來,，?？低晫⒃谄桨渤鞘小⒒勰芙煌ㄉ吓c成都展開全方面,、更加深層次的戰(zhàn)略合作,，保障城市治理更高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

從濃妝淡抹總相宜的西子湖畔,，到人杰地靈海納百川的天府之國(guó),，杭州和成都作為兄弟城市，人緣相親,、商緣相連,、民俗相融，一直以來在政治,、經(jīng)濟(jì),、文化等各個(gè)領(lǐng)域都保持著緊密的交往聯(lián)系。頭條君表示,，業(yè)界大牛們,，快到成都的碗里來，成都將許你一個(gè)美好的未來,！成都和杭州,，隨著源源不斷的交流和碰撞，必將綻放出絢麗的雙城之光,！

《一頭條》特別記者

李青明,、袁鵬杭州報(bào)