據(jù)知情人士透露，Uber董事會不僅看好科斯羅薩西在Expedia的驕人成績,，其在投行工作時的經(jīng)歷或許更有助于Uber早日上市,。Allen &Company雖然是一家僅有200人的小公司,，卻服務過包括法拉利、Facebook,、Twitter,、Paypal、谷歌以及LinkedIn等大公司在內(nèi)的IPO業(yè)務,，同時也是京東當年進行IPO的聯(lián)合承銷商之一,。

據(jù)了解,，軟銀將對Fanatics投資10億美元,，或許成為科斯羅薩西的加分項。外界猜測,，隨著軟銀透露出對Uber股票的興趣后,，科斯羅薩西或許會在之后為雙方的合作產(chǎn)生積極作用。

目前有關(guān)雙方具體的聘用條約還未透露,。據(jù)了解,，與Expedia簽訂的長期協(xié)議里，科斯羅薩西持有的Expedia未歸屬期權(quán)價值達1.844億美元,。在企業(yè)高管離職時,，他們通常需要放棄未歸屬的期權(quán)，而新雇主會給予他們相應的補償。這意味著,，科斯羅薩西的總薪酬可能超過2億美元,。

如何在內(nèi)部斗爭中尋找平衡點

科斯羅薩西的領(lǐng)導能力毋庸置疑，但困境中的Uber對科斯羅薩西來說,，也是一個巨大的挑戰(zhàn),。從近期董事會對CEO一職的選拔過程中可以看出，科斯羅薩西很可能卷入創(chuàng)始人卡蘭尼克和投資人之間的斗爭,。此前“落選”的兩名候選人皆表示,，不愿意進入眼下董事會這潭渾水。

今年6月,，Uber創(chuàng)始人卡蘭尼克在投資人壓力下被迫辭去CEO一職,。在他離職后，他仍然擁有董事會席位,、Uber 10%的股份和16%的投票權(quán),，并擁有新增3名董事會席位的權(quán)力。有報道稱,，卡蘭尼克在辭職當晚信誓旦旦地說,，“I will be back（我會回來的）”。隨后,，Uber董事會內(nèi)部開始出現(xiàn)了“挺卡蘭尼克派”和“倒卡蘭尼克派”,，雙方在CEO人選上爭論不休，各自堅持自己推舉的人選,。8月10日,，斗爭開始升級，硅谷著名風險投資公司,、Uber早期投資機構(gòu) Benchmark Capital起訴Uber創(chuàng)始人,、前CEO特拉維斯·卡蘭尼克，并要求將卡蘭尼克永遠從公司董事會和管理層驅(qū)逐出去,。

訴訟文件顯示,，Benchmark認為卡蘭尼克涉嫌違反受托人義務和合同，出于其自私的目的向董事會隱瞞一系列重要的信息,，誘導Benchmark同意修改Uber公司章程和股東投票協(xié)議,，將8人董事會擴大到11個席位，并由卡蘭尼克掌握任命三個新增席位的權(quán)力,。值得一提的是,，卡蘭尼克辭任CEO后，將手握三個席位中的一個任命為他本人,，使得其在離職后仍然對董事會擁有一定的控制權(quán),。