資料圖：中國(guó)聯(lián)通展廳。中新網(wǎng)吳濤 攝

6日,，中國(guó)聯(lián)通宣布全面啟動(dòng)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)實(shí)施方案,。機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)工作將于今年10月底前全部完成。中國(guó)聯(lián)通稱,，這是中國(guó)聯(lián)通混改方案公布以來內(nèi)部重大改革舉措,。

據(jù)了解，目前,，聯(lián)通集團(tuán)總部已完成機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),。總部部門由27個(gè)減少為20個(gè),，減少26%,。總部人員編制由1787人減少為891人,，減少50.14%,，其中，凈減編347人,，生產(chǎn)分離549人,。處室數(shù)量由238個(gè)減少為127個(gè)，減少46.64%,，其中,，凈減少56個(gè),，生產(chǎn)分離55個(gè),。

中國(guó)聯(lián)通方面稱，下一步,，將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要持續(xù)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,，推進(jìn)總部簡(jiǎn)政放權(quán)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,。

機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)還涉及到中國(guó)聯(lián)通分公司,。據(jù)介紹，根據(jù)本次機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)實(shí)施方案,，省級(jí)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置的總體規(guī)則是,，北方省級(jí)公司本部管理部門優(yōu)化到18±2個(gè)(現(xiàn)平均為25個(gè))；南方優(yōu)化至16±2個(gè)(現(xiàn)平均為22個(gè)),。

中國(guó)聯(lián)通稱,，還將探索通過薪酬調(diào)節(jié)機(jī)制，鼓勵(lì)省分公司進(jìn)一步壓縮管理部門數(shù)量,。生產(chǎn)單位原則上數(shù)量不超過8個(gè),；基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的生產(chǎn)單位設(shè)置從嚴(yán),，創(chuàng)新型業(yè)務(wù)的生產(chǎn)單位可以試點(diǎn)，但要有淘汰退出機(jī)制,；建立機(jī)構(gòu)數(shù)量與收入規(guī)模關(guān)聯(lián)機(jī)制,。

分公司方面，機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)前,，31個(gè)省級(jí)公司管理部門總數(shù)為697個(gè),，精簡(jiǎn)工作完成后要下降為516個(gè)左右，減少26%,。

最后,，中國(guó)聯(lián)通還透露，目前,，中國(guó)聯(lián)通混改方案的內(nèi)部各項(xiàng)配套改革工作正緊鑼密鼓,，有序展開。本次機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),，是聯(lián)通混改企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)重大改革的第一步,。管理人員市場(chǎng)化改革、“劃小”改革,、分配激勵(lì)改革等各項(xiàng)重大改革方案,，將依次陸續(xù)推出。(吳濤)