9月6日,，中國聯(lián)通宣布全面啟動“瘦身健體”、機(jī)構(gòu)精簡實施方案,。中國聯(lián)通董事長王曉初指出，這是聯(lián)通混改中企業(yè)內(nèi)部改革的“第一刀”,，后續(xù)管理人員市場化改革,、“劃小”改革、分配激勵改革等重大方案將陸續(xù)推出。

機(jī)構(gòu)精簡10月底完成

目前,，聯(lián)通集團(tuán)總部已完成機(jī)構(gòu)精簡?？偛坎块T由27個減少為20個，減少26%,；總部人員編制由1787人減少為891人，減少50.14%,。下一步,，將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要持續(xù)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,，推進(jìn)簡政放權(quán)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，將通過子公司、業(yè)務(wù)單元等不同形式開展創(chuàng)新業(yè)務(wù),，建立市場化結(jié)算和退出機(jī)制,。

據(jù)介紹,，這是中國聯(lián)通混改方案公布以來內(nèi)部體制機(jī)制改革的第一項重大改革舉措,。機(jī)構(gòu)精簡工作將于今年10月底前全部完成,。王曉初指出,，機(jī)構(gòu)精簡是快速落實此前公布的混改試點方案,、深入推進(jìn)機(jī)制體制改革的重大配套舉措,，是混改中企業(yè)內(nèi)部改革的“第一刀”,。

“通過本次機(jī)構(gòu)精簡，讓企業(yè)輕裝上陣,、充滿活力，為混改方案的全面落地實施打好堅實基礎(chǔ),，促進(jìn)企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益提升,。”王曉初說,。

多項改革方案將陸續(xù)推出

目前,，中國聯(lián)通混改方案的內(nèi)部各項配套改革工作正緊鑼密鼓有序展開。管理人員市場化改革,、“劃小”改革,、分配激勵改革等各項重大改革方案將陸續(xù)推出。

8月17日,，中國聯(lián)通混改方案揭曉,，子公司聯(lián)通運(yùn)營公司分別與騰訊、百度,、阿里巴巴,、京東等合作方簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。交易完成后,，聯(lián)通集團(tuán)合計持有公司約36.67%股份,，新引入戰(zhàn)略投資者持股比例約35.19%，募集資金將主要用于4G及5G相關(guān)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù),，加快推進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,。

對于此次混改中首先拿機(jī)構(gòu)精簡“開刀”的原因，國信證券分析師認(rèn)為,，中國聯(lián)通歷經(jīng)幾輪整合,，內(nèi)部融合困難，存在人員超編等歷史遺留問題,；出于精細(xì)化運(yùn)營的考慮,，中國聯(lián)通原有的組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)致管理流程較長，內(nèi)部溝通不暢,。此次改革目的在于健全市場化的用人機(jī)制以及合理的激勵約束機(jī)制,，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力。