“我通過(guò)公司財(cái)務(wù)部與銷售部核查發(fā)現(xiàn)，所有大額的應(yīng)收款,，公司銷售部人員都不知道有這些業(yè)務(wù),。如賬面顯示公司對(duì)朗誼貿(mào)易、林萍電子,、京裕機(jī)電3家公司有2000萬(wàn)元左右應(yīng)收款,。但核查后發(fā)現(xiàn)，這些應(yīng)收款實(shí)際上是虛增的營(yíng)業(yè)收入,，只有發(fā)票往來(lái),，而未有業(yè)務(wù)合作。這幾家公司根本不肯確認(rèn)有應(yīng)收款,?！庇嶝S偉告訴中國(guó)證券報(bào)記者。

今年6月14日,，徐恩麒個(gè)人的經(jīng)營(yíng)性貸款逾期,，ST行悅因擔(dān)保連帶責(zé)任遭牽連致賬戶被查封。自此,，公司所有資金通道被凍結(jié),，債權(quán)人也接連起訴查封，公司運(yùn)營(yíng)全面惡化,。

“本來(lái)銷售部通過(guò)變更收款賬戶的方式還有一些小額的應(yīng)收賬款進(jìn)賬，用來(lái)維持基本運(yùn)營(yíng)，但公司個(gè)別員工在網(wǎng)上公開公司經(jīng)營(yíng)惡化的信息,，自6月下旬起如家集團(tuán),、鉑濤集團(tuán)尚有近500萬(wàn)元貨款拖欠未還,。”公司人士透露,。

“公司歷年來(lái)沒有完整的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)風(fēng)控體系,，落地執(zhí)行能力也比較差,，在資本市場(chǎng)獲得融資后一直處于蒙眼狂奔狀態(tài),?！庇嶝S偉告訴中國(guó)證券報(bào)記者,。

2013年12月在新三板市場(chǎng)掛牌后,，ST行悅于2014年-2015年間分別以每股2.5元、3.9元,、6.66元的價(jià)格完成了3次募資,，共募集2.42億元,。

　　核心技術(shù)骨干僅剩1人

公司人士透露，ST行悅在2016年8月時(shí)有在冊(cè)員工166人，目前在冊(cè)人員僅40人左右,，而實(shí)際上班人員大概僅10人。其中，核心技術(shù)人員此前一共8人,，目前僅剩下1人。

ST行悅?cè)ツ甑字两衲晟习肽臧l(fā)布最多的公告類型,，當(dāng)屬高管辭職公告,。公司管理層經(jīng)歷半年的大換血,，董監(jiān)高基本被換了一遍,。公司原高管徐恩麒,、陳影丹,、茹麟,、宋慶磊,、申琳,、魏心硯，公司原董事周曉棟、尚志強(qiáng),、徐恩麒,、茹麟、宋曉峰,、胡曙光,，先后遞交了辭職報(bào)告。

自2016年10月份開始,，ST行悅就有董監(jiān)高相繼離職,，離職原因均表述稱“個(gè)人原因”，包括負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和開發(fā)工作的副總經(jīng)理,，以及董秘,、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。

前董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理徐恩麒離職后,，公司于6月5日召開董事會(huì),，通過(guò)俞豐偉擔(dān)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理的決議。不過(guò),，此次決議到會(huì)的董事7名,，僅代表公司股份總數(shù)的22.30%，且2人投出反對(duì)票,，1人棄權(quán),。

“公司高管辭職主要由于內(nèi)斗。核心技術(shù)骨干的去職主要由于工資被拖欠,?！鄙鲜鰞?nèi)部人士透露，部分員工出差費(fèi)用自今年3月份起已無(wú)法報(bào)銷,，工資發(fā)放不正常,，公司的3個(gè)子公司、4個(gè)倉(cāng)庫(kù)的房租在俞豐偉到任之前有部分已欠租,。其中,，公司總部辦公室是俞豐偉到任后以其個(gè)人名義承諾擔(dān)保支付的方式確保繼續(xù)租賃。這幾個(gè)月,，就是靠酒店采購(gòu)預(yù)付款以寅吃卯糧的方式發(fā)放工資,。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)屬于技術(shù)密集型行業(yè)，業(yè)務(wù)發(fā)展與公司所擁有的專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量和素質(zhì)密切相關(guān),。大量董事,、監(jiān)事、高級(jí)管理人員離職,，核心技術(shù)人員流失,，造成多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目不能開展,。