因7月13日被做市商報(bào)出每股1分錢的轉(zhuǎn)讓價(jià)格,，ST行悅瞬間“火”了。從新三板市場的佼佼者淪落到經(jīng)營幾近癱瘓的地步,，ST行悅僅用了半年時間,。據(jù)公司相關(guān)人士透露,，公司目前實(shí)際上班人員大概10人，核心技術(shù)人員僅剩下1人,。

大批高管與技術(shù)骨干離職,、實(shí)控人套現(xiàn)撤離、做市商集體退出,、銀行賬戶被凍結(jié),、訴訟纏身等接連被曝出，漸漸勾勒出ST行悅重重問題的輪廓,。就目前情況來看,，由于資金鏈斷裂，這場亂局還未現(xiàn)結(jié)束的曙光,。

9月7日,，公司現(xiàn)任董事長胡鵬在婉拒中國證券報(bào)記者采訪后發(fā)來短信稱，“從公司穩(wěn)定經(jīng)營的大局出發(fā),，不希望企業(yè)成為媒體關(guān)注的熱點(diǎn)并引發(fā)不必要的動蕩,。經(jīng)過動蕩的公司需要穩(wěn)定,，員工需要企業(yè)安定?！?/p>

　　公司資金鏈斷裂

ST行悅2016年年報(bào)顯示,，公司營業(yè)收入9938.15萬元，同比僅下滑3.32%,，但凈利潤卻從2015年的盈利1250.06萬元變成虧損972.79萬元,。ST行悅前任董事長俞豐偉告訴中國證券報(bào)記者，實(shí)際情況更為嚴(yán)重,，2016年公司實(shí)際虧損在1億元左右,。

俞豐偉稱，廣告運(yùn)營業(yè)務(wù)方面,，2016年,，公司與控股子公司上海臻彧文化傳播有限公司簽訂獨(dú)家代理合同，應(yīng)收廣告代理費(fèi)3600萬元,，但實(shí)際上當(dāng)年該業(yè)務(wù)幾乎顆粒無收,，沒有一分錢進(jìn)賬。整個2016年度,，公司唯一的運(yùn)營收入是視頻點(diǎn)播費(fèi)用,，收入約100萬元。與此同時,，公司支出了80萬元的版權(quán)費(fèi),，以及400萬元左右的運(yùn)營維護(hù)費(fèi)用。另外,，還有40名計(jì)算運(yùn)營維護(hù)人員及研發(fā)人員的工資尚未計(jì)入其中,。

“在主營業(yè)務(wù)幾乎沒有收入的情況下，公司為了快速占領(lǐng)市場,，2016年投放近50000個終端,，設(shè)備投入約6000萬元。2016年,，公司實(shí)際虧損上億元,。”俞豐偉表示,，2017年1-5月底,，公司硬件銷售收入只有幾百萬元，廣告收入幾乎沒有,，只有視頻點(diǎn)播收入正常,，每個月在10萬元左右。

今年5月2日，因年報(bào)未能按期披露,，ST行悅自5月2日起被股轉(zhuǎn)系統(tǒng)暫停轉(zhuǎn)讓,。5月27日，公司實(shí)際控制人徐恩麒辭去董事長,、總經(jīng)理職務(wù),。徐恩麒辭職后，外部董事俞豐偉于6月5日被選舉為新任董事長,。但俞豐偉上任兩月后,，又被徐恩麒遙控指揮的代理人胡鵬召開董事會罷免,。

俞豐偉上任后開始徹查公司財(cái)務(wù)賬目,，發(fā)現(xiàn)公司賬上僅有20萬元現(xiàn)金，另有4000多萬元的應(yīng)收賬款,。于是,，俞豐偉開始著手討要應(yīng)收款，以期維持公司的日常經(jīng)營,。但一番核查過后,，發(fā)現(xiàn)這4000多萬元的應(yīng)收款只能算是“紙面財(cái)富”。

“我通過公司財(cái)務(wù)部與銷售部核查發(fā)現(xiàn),，所有大額的應(yīng)收款,，公司銷售部人員都不知道有這些業(yè)務(wù)。如賬面顯示公司對朗誼貿(mào)易,、林萍電子,、京裕機(jī)電3家公司有2000萬元左右應(yīng)收款。但核查后發(fā)現(xiàn),，這些應(yīng)收款實(shí)際上是虛增的營業(yè)收入,，只有發(fā)票往來，而未有業(yè)務(wù)合作,。這幾家公司根本不肯確認(rèn)有應(yīng)收款,。”俞豐偉告訴中國證券報(bào)記者,。

今年6月14日,，徐恩麒個人的經(jīng)營性貸款逾期，ST行悅因擔(dān)保連帶責(zé)任遭牽連致賬戶被查封,。自此,，公司所有資金通道被凍結(jié)，債權(quán)人也接連起訴查封,，公司運(yùn)營全面惡化,。

“本來銷售部通過變更收款賬戶的方式還有一些小額的應(yīng)收賬款進(jìn)賬，用來維持基本運(yùn)營，但公司個別員工在網(wǎng)上公開公司經(jīng)營惡化的信息,，自6月下旬起如家集團(tuán),、鉑濤集團(tuán)尚有近500萬元貨款拖欠未還?！惫救耸客嘎?。

“公司歷年來沒有完整的經(jīng)營戰(zhàn)略及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)風(fēng)控體系，落地執(zhí)行能力也比較差,，在資本市場獲得融資后一直處于蒙眼狂奔狀態(tài),。”俞豐偉告訴中國證券報(bào)記者,。

2013年12月在新三板市場掛牌后,，ST行悅于2014年-2015年間分別以每股2.5元、3.9元,、6.66元的價(jià)格完成了3次募資,，共募集2.42億元。

　　核心技術(shù)骨干僅剩1人

公司人士透露,，ST行悅在2016年8月時有在冊員工166人,，目前在冊人員僅40人左右，而實(shí)際上班人員大概僅10人,。其中,，核心技術(shù)人員此前一共8人，目前僅剩下1人,。

ST行悅?cè)ツ甑字两衲晟习肽臧l(fā)布最多的公告類型,，當(dāng)屬高管辭職公告。公司管理層經(jīng)歷半年的大換血,，董監(jiān)高基本被換了一遍,。公司原高管徐恩麒、陳影丹,、茹麟,、宋慶磊、申琳,、魏心硯,，公司原董事周曉棟、尚志強(qiáng),、徐恩麒,、茹麟、宋曉峰,、胡曙光,，先后遞交了辭職報(bào)告。

自2016年10月份開始，ST行悅就有董監(jiān)高相繼離職,，離職原因均表述稱“個人原因”,，包括負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和開發(fā)工作的副總經(jīng)理，以及董秘,、財(cái)務(wù)總監(jiān)等,。

前董事長兼總經(jīng)理徐恩麒離職后，公司于6月5日召開董事會,，通過俞豐偉擔(dān)任公司董事長兼總經(jīng)理的決議,。不過，此次決議到會的董事7名,，僅代表公司股份總數(shù)的22.30%,，且2人投出反對票，1人棄權(quán),。

“公司高管辭職主要由于內(nèi)斗,。核心技術(shù)骨干的去職主要由于工資被拖欠?！鄙鲜鰞?nèi)部人士透露，部分員工出差費(fèi)用自今年3月份起已無法報(bào)銷,，工資發(fā)放不正常,，公司的3個子公司、4個倉庫的房租在俞豐偉到任之前有部分已欠租,。其中,，公司總部辦公室是俞豐偉到任后以其個人名義承諾擔(dān)保支付的方式確保繼續(xù)租賃。這幾個月,，就是靠酒店采購預(yù)付款以寅吃卯糧的方式發(fā)放工資,。公司主營業(yè)務(wù)屬于技術(shù)密集型行業(yè)，業(yè)務(wù)發(fā)展與公司所擁有的專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量和素質(zhì)密切相關(guān),。大量董事,、監(jiān)事、高級管理人員離職,，核心技術(shù)人員流失,，造成多個研發(fā)項(xiàng)目不能開展。

據(jù)介紹,，俞豐偉到任后個人出借50萬元給ST行悅,，用于5月份員工工資的發(fā)放。其中,，月薪6500元以下的員工,，工資全額發(fā)放；月薪高于6500元的員工，暫時僅發(fā)放4000元,。

　　實(shí)控人套現(xiàn)“撤退”

一邊是日常運(yùn)營無米下鍋,，一邊是公司內(nèi)部分歧加劇。令人難以琢磨的是,，今年8月10日,，上任方滿2個月的俞豐偉被罷免了董事長職務(wù)。

公司人士透露,，自2017年6月中旬以來,，俞豐偉、公司原董秘魏心硯多次通過郵件,、微信等方式,，就公司經(jīng)營管理等事項(xiàng)與公司實(shí)際控制人徐恩麒取得聯(lián)系，徐恩麒對這些郵件,、微信予以回應(yīng),，但其本人始終未到過公司。至于俞豐偉通過郵件要求徐恩麒到公司辦理工作交接手續(xù),，徐恩麒則對此未作回應(yīng),。

公告顯示，今年1月5日與6月14日,，公司實(shí)際控制人徐恩麒通過兩次股權(quán)質(zhì)押共質(zhì)押了2500萬股公司股份,，占其持股比例逾9成，占公司股份比例為19.72%,。

其中,，1月5日質(zhì)押的1500萬股，用于辦理6000萬元的融資租賃業(yè)務(wù),。而當(dāng)日ST行悅的收盤價(jià)僅為1.91元/股,，前7個交易日的平均收盤價(jià)更不足1.90元/股。這就意味著徐恩麒以不足2850萬的市值套現(xiàn)了6000萬元,。

6月14日質(zhì)押的1000萬股,，徐恩麒并未說明獲得的貸款金額，僅表示系用于個人借款,。俞豐偉稱,，其擔(dān)任董事長期間，已經(jīng)就徐恩麒等人侵占,、挪用公司財(cái)產(chǎn)向上海市經(jīng)偵總隊(duì)報(bào)案,，上海公安局經(jīng)偵總隊(duì)已受理。（戴小河）