近期,，留學(xué)到底劃不劃算成為熱點話題。據(jù)媒體報道,，杭州一女生重點高中畢業(yè)后去澳洲留學(xué),，為湊學(xué)費家里賣掉唯一一套住房，6年花掉200萬元,，回國工作被開出2000元底薪,。

有網(wǎng)民表示，海歸貶值,，留學(xué)變得越來越不劃算,。但也有網(wǎng)民認為,，留學(xué)的價值,，得由教育效果而不是教育經(jīng)歷來界定，真正優(yōu)質(zhì)的海歸人才仍然稀缺,，出國留學(xué)不應(yīng)只是表面的鍍金,，更需要過硬的本領(lǐng)。

“海歸”光芒不再

網(wǎng)民“陳廣江”感嘆,，從薪水,、地位、認可度,、競爭力等方面看,，海歸大貶值是客觀事實,，“留學(xué)幾年花掉幾百萬回國月薪幾千”的例子很普遍。海歸早已不是精英的代名詞,。

網(wǎng)民“diss”認為,，海歸“貶值”一方面是由于出國留學(xué)更加容易，留學(xué)人員增加,，稀缺性已大大降低,。另一方面，隨著高等教育的普及,，學(xué)歷相對貶值,，也是人力資源更加豐富后的自然結(jié)果。此外,，國外的大學(xué)也有“三六九等”之分,，不是所有的大學(xué)畢業(yè)生都有競爭力。

不過,，也有網(wǎng)民認為,，不是所有出國留學(xué)的人就是為了回來拿高工資，海歸如今只是一種附加值,。網(wǎng)民“李泰盧”說,，對于大多數(shù)而言，留學(xué)的價值,，得由教育效果而不是教育經(jīng)歷來界定,。“海歸貶值”實際上是人力市場的理性回歸,，真正的優(yōu)質(zhì)海歸仍然為好企業(yè)稀罕,。

內(nèi)練“真金”是關(guān)鍵

有網(wǎng)民表示，文憑只是就業(yè)“敲門磚”,，最后拼的還是真實的能力,。海外“鍍金”，不能只求拿個畢業(yè)證,，關(guān)鍵還在于內(nèi)練“真金”,。

海歸貶值，歸根到底是看能力的“值不值”,。網(wǎng)民“劉頌寒”認為,，如今用人單位更加看重人的能力。這是企業(yè)發(fā)展更加合理化的一種體現(xiàn),，也預(yù)示著留學(xué)不是簡單的“鍍金”,，更需要學(xué)到過硬的本事。

網(wǎng)民“宋明月”也認為，留學(xué)要在個人素質(zhì)和能力上深刻打造,、深刻磨礪,，利用好優(yōu)越的外部條件，充實好自己的內(nèi)在,。

優(yōu)質(zhì)的人才不缺舞臺,。有網(wǎng)民表示，企業(yè)要區(qū)別“海歸”中的精英和戰(zhàn)略型,、緊缺型人才,，千方百計吸引、招攬和留住這些人才,，為他們建設(shè)祖國,、實現(xiàn)自我提供更大更好的平臺。

（記者 李會平 整理）