亚洲一卡2卡3卡4卡5卡6卡_99RE6在线观看国产精品_99欧美日本一区二区留学生_成人国产精品日本在线观看_丰满爆乳在线播放_免费国产午夜理论片不卡_欧美成 人影片 免费观看_日产中字乱码一二三_肉感饱满中年熟妇日本_午夜男女爽爽影院免费视频下载,民工把我奶头掏出来在线视频,日韩经典亚洲,国产精品JIZZ在线观看无码

當前位置:新聞 > 經濟新聞 > 正文

上半年基金利潤超10億元的基金管理人中 9家公司近兩年離職率低于10%

2017-09-18 06:56:37    中國經濟網  參與評論()人

人均為投資者賺6.21億元

上半年基金利潤超過10億元且近兩年離職率低于10%的9家基金管理人中,東方紅資管旗下基金經理今年上半年人均為投資者盈利最高。截至二季度末,,東方紅資管旗下現(xiàn)任12位基金經理,,今年以來合計為投資者賺取74.54億元,人均為投資者盈利6.21億元,。其次華泰柏瑞基金,、工銀瑞信基金和建信基金基金經理人均盈利2.35億元、2.29億元和2.13億元,。

另外,在基金經理的來源上,,為穩(wěn)定員工,,基金管理人多采用內部選拔方式挑選基金經理。記者據(jù)Wind資訊統(tǒng)計,,122家基金管理人現(xiàn)任的1573位基金經理中,,有1315位來自內部培養(yǎng),占比為83.60%,,超過八成,。中銀基金和國壽安保基金現(xiàn)任的基金經理中,,分別有92%和75%來自內部培養(yǎng),。東方紅資管、華泰柏瑞基金和興業(yè)基金現(xiàn)任基金經理中,,來自內部培養(yǎng)的比例分別為50%,、88.89%和69.23%。

業(yè)內人士認為,,從內部選拔基金經理,,也可以增加研投團隊的穩(wěn)定性?;鸸芾砣藘炔颗囵B(yǎng)的基金經理對公司的投資理念把握得更為準確,,減少磨合時間,另外也減少了人才流失,,增加員工的忠誠度,。

(吳曉璐)

相關報道:

    關閉
     

    為您推薦: