見習記者 朱文君

鐵打的營盤流水的兵,，基金經(jīng)理頻繁變動似乎越來越成為常態(tài)。數(shù)據(jù)顯示,，三季度以來,，逾八成基金公司出現(xiàn)了基金經(jīng)理變更,，其中最近兩周40多名基金經(jīng)理出現(xiàn)變更。

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,，今年以來基金經(jīng)理更換愈演愈烈,。三季度共有105家基金公司發(fā)布變更基金經(jīng)理公告。其中,，今年9月份以來短短兩周時間,，就有100多只基金公告更改管理人，共涉及逾40位基金經(jīng)理,。

對比以往,，三季度的基金經(jīng)理變更有兩點值得注意。其一在于“一拖多”問題明顯加劇,。比如深圳一家基金公司旗下基金經(jīng)理離職,，涉及至少8只基金的基金經(jīng)理變更。

和往年相比,，“公轉(zhuǎn)私”不再是權益類基金經(jīng)理跳槽的主要原因,，更多的基金經(jīng)理還是在公募內(nèi)部輪換崗位。同時,，二季度新?lián)Q帥的基金產(chǎn)品中,，貨幣型基金和固收類基金的數(shù)量明顯增加,。尤其是9月份以來，約四成基金經(jīng)理變?yōu)閭拓泿呕鸾?jīng)理,，而8月份貨幣和債券型基金也占到全部基金經(jīng)理變更的四成多,。

有業(yè)內(nèi)人士分析，權益類基金經(jīng)理奔私浪潮之所以偃旗息鼓與市場情況息息相關,。股市蒸蒸日上的時候,，基金經(jīng)理離職潮大概率會一浪高過一浪，但如果股市迎來巨震或者一段時間震蕩橫盤,，洶涌的基金經(jīng)理離職潮也會戛然而止,。而固收和貨幣型基金的管理人員縮減，與委外和流動性新規(guī)不無關系,，正是由于新規(guī)對于人員和產(chǎn)品的規(guī)范與調(diào)整,，加劇了相關基金管理人的職位變動。當然,，業(yè)績不佳導致投研人員調(diào)整,、總經(jīng)理變更、公司治理結構不佳,、行業(yè)競爭加劇等都有可能是管理人變更的重要原因,。