國家外匯管理局中央外匯業(yè)務中心副首席投資官孟宇

（海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風采錄）

“人的一生中,，如果能有機會為祖國效力，這種責任和榮譽是任何東西都無法比擬的,?！?/p>

他，曾經是美國華爾街的知名人士,，管理著北美最大的公共退休基金,。兩年前，他放棄美國的舒適生活,，回國為祖國外匯儲備貢獻力量,。他，就是國家外匯管理局中央外匯業(yè)務中心副首席投資官孟宇（上圖,，資料照片）,。

　　從土木到金融，他敢于挑戰(zhàn)

1970年,，孟宇出生于遼寧大連,。抱著“走出去看看”的想法，25歲的他前往美國加州大學戴維斯分校,，攻讀土木工程學專業(yè),。1998年,，孟宇獲得了美國加州大學戴維斯分校土木工程學博士。

在同齡人眼里,，孟宇是一個不折不扣的學霸,。不走尋常路的他熱衷于各種各樣的挑戰(zhàn)，在獲得土木工程學博士學位后,，他做出了一個不尋常的決定：轉戰(zhàn)金融,。

從土木轉換到金融，他從零開始學習,，并于2002年獲得加州大學伯克利分校金融碩士,。多年之后，他談到這一段人生旅程時說：“從土木到金融,，兩者其實是相通的,，這種轉變對我來說并沒有那么難?！?/p>

不僅學業(yè)上順風順水,，參加工作后的孟宇也一路優(yōu)秀。自2001年起,，孟宇陸續(xù)在摩根士丹利,、雷曼兄弟、巴克萊等多家國際知名金融機構就職,，先后從事債券交易員,、信用分析師、投資總監(jiān)等職位,。2008年,，他加入北美最大的公共退休基金——加州公共雇員退休管理系統(tǒng)，主要負責資產配置,。2011年起,，孟宇擔任加州公共雇員退休管理系統(tǒng)的資產配置總監(jiān),，管理著超過3000億美元的資產,。

工作之余，他還應加州大學伯克利分校和加州大學戴維斯分校的邀請,，教授風險管理、國際金融與貨幣等課程,?！凹夹g革命瞬息萬變，當你知道的越多時,，你會發(fā)現(xiàn)自己不知道的更多,。所以,，我必須更加努力地學習新知，才能緊跟時代步伐,?！泵嫌钫f。

　　從美國到中國,，他不忘初心

事業(yè)有成,，生活舒適，可孟宇始終強勁地跳動著一顆赤子之心,。

為順應國家實施引進海外高層次人才的“千人計劃”,，我國外匯管理部門一直致力于發(fā)掘國際上的投資領域專家，廣納賢才,。2010年以來,，國家外匯管理局中央外匯業(yè)務中心陸續(xù)從國際市場引入投資領域專家。

“我對祖國有深深的眷戀,，我的根系在中國,。”心中有祖國,，孟宇下定了決心要回國工作,。2015年11月，作為海外高層次人才,，孟宇正式通過國家“千人計劃”回國，加入國家外匯管理局中央外匯業(yè)務中心,，擔任副首席投資官。

回國前,，孟宇在美國的一些朋友勸告他：“你在海外生活工作這么些年,，現(xiàn)在回國，國內的一些機關作風肯定會讓你水土不服,?！钡牵蠲嫌罡械綄捫牡氖?，加入中央外匯業(yè)務中心后,，他工作生活得十分舒心，“領導懂技術,，沒有架子,；同事國際化、專業(yè)化,，干部作風純潔,，我?guī)缀跏菬o縫對接?！?/p>

孟宇所言不虛,，在多年的實踐中,，我國外匯儲備建立了規(guī)范化的投資機構,，嚴謹高效的投資,、風險和內部控制機制,，專業(yè)務實的經營管理隊伍。外匯儲備經營管理機構已發(fā)展成為專業(yè)化的金融投資平臺,，經營管理的規(guī)范化,、專業(yè)化和國際化水平得到了國內外同業(yè)的認可。2014年,，國家外匯管理局被《亞洲投資者》雜志評為亞太地區(qū)“2014年最佳央行投資者”和“2014年最佳中國投資者”,，成為中國內地唯一獲得年度最佳機構投資者獎項的機構。

從3000億到3萬億,，他西學中用

從加州公共雇員退休管理系統(tǒng)“轉場”到國家外匯局,，從管理著3000億美元的資產到3萬億美元的外匯儲備，對孟宇來說,，這不僅是工作環(huán)境的轉變，更是一次需要直面的人生挑戰(zhàn),。在美國華爾街,、政府養(yǎng)老金、高校教授的職業(yè)生涯中,，孟宇積累了大量經驗,。進入外匯局的投資管理崗位后，需要不斷思考如何將國際有益經驗用在中心的具體操作中,，真正發(fā)揮其作用,。

孟宇加入中央外匯業(yè)務中心之初,，與團隊一起深入挖掘學術文獻、廣泛吸納先進實踐,，提出了許多具有操作性的投資方案,，其所包含的理念和技術不少處于行業(yè)領先地位。他在中心組建了分析小組,，通過創(chuàng)新跨部門工作協(xié)調機制,，深挖投資信息，為投資決策提供參考,。

孟宇與國際一流投資者時刻保持緊密的交流,，進一步推動了中央外匯業(yè)務中心在國際金融界的影響力。橡樹資本創(chuàng)始人霍華德·馬克思在出席中心舉辦的金融研討會時曾表示,，中央外匯業(yè)務中心取得的優(yōu)秀成績,，不遜于國際化金融機構的團隊建設水平。

孟宇在中心內部開展了“與大咖零距離”讀書會,，邀請國際知名投資大師來作講座,，讓年輕人有更多機會近距離和教科書中的金融大咖交流。同時,，孟宇也“重操舊業(yè)”,，多次在中心舉辦學術及業(yè)務講座，中心員工好評如潮,，場場爆滿,。“我明白了實踐中的金融投資遠比理論知識要復雜,，現(xiàn)實和假設不同,，實踐和理論不同，這對于我們這些年輕人來說受益匪淺,?！卑肽昵安呸D到投資業(yè)務部門的新同事贊不絕口。

“技術競爭的背后是人才競爭,，金融人才競爭尤為激烈,。”孟宇高度重視人才培養(yǎng)和團隊研究能力建設,，特別關心年輕人的成長,。“我愿意和年輕人接觸,，把他們的想法和工作結合起來,，對年輕人不應該只從物質上進行鼓勵，而更要從精神上鼓勵,，給他們創(chuàng)造平臺,。”過往的教學經歷使得他能夠更多地站在年輕員工的角度思考問題，引導他們發(fā)散思維,、提出問題,、逐步探究解決問題的方法。

“既然選擇回來,，我就從未曾感到后悔。前方的路我信心滿滿,，我將盡我所能為國家外匯儲備奉獻出全部心力,。”說這話時,，孟宇的聲音十分鏗鏘,，眼神沒有一絲游離，沒有一點猶豫,。