充分肯定新經(jīng)濟對就業(yè)貢獻的同時,，也一定要看到新經(jīng)濟發(fā)展過程中可能遇到的問題，看到傳統(tǒng)經(jīng)濟對新經(jīng)濟的制約作用,?！?/p>

據(jù)新華社報道，2016年,，新經(jīng)濟對新增就業(yè)的貢獻率達到70%,。也就是說，每新增100個就業(yè)崗位,，有70個來自于新經(jīng)濟,。反過來，如果沒有新經(jīng)濟對新增就業(yè)的貢獻,，2016年的就業(yè)工作或面臨十分嚴峻的考驗,。

面對日益加劇的就業(yè)矛盾,，如何擴大就業(yè)渠道,，拓展就業(yè)空間，已成為經(jīng)濟社會發(fā)展最為重要的工作之一,。近五年來,，中央出臺了一系列鼓勵就業(yè)的政策，特別對能夠有效帶動就業(yè),、創(chuàng)新的崗位,，以及增加新的就業(yè)通道的行業(yè)，都是以鼓勵的方式,，支持和促進這些行業(yè)發(fā)展,。其中，新經(jīng)濟就是最典型的例子,。正是因為在政策,、資金、措施等方面大力支持新經(jīng)濟等對就業(yè)影響大,、貢獻大,、作用大的行業(yè),，因此，近五年來每年新增就業(yè)都在1250萬人以上,，近四年則都在1300萬人以上,。

在經(jīng)濟受金融危機的沖擊和影響，出現(xiàn)持續(xù)下行,，特別是實體企業(yè)面臨極大困難的背景下,，沒有出現(xiàn)大面積的員工下崗和失業(yè)，必須歸功于新經(jīng)濟的快速形成和新動能的快速釋放,。如果沒有新經(jīng)濟和新動能的作用,，就業(yè)的矛盾確實是非常大的，特別是大學生就業(yè),，會成為經(jīng)濟社會發(fā)展的最大矛盾,。恰恰是新經(jīng)濟帶來的就業(yè)崗位，與大學生就業(yè)關系最為緊密,，也是最適用于大學生就業(yè)的,。因為以互聯(lián)網(wǎng)為核心的新經(jīng)濟，是大學生最擅長,、最喜歡,、也是最容易掌握的就業(yè)本領，更是經(jīng)濟社會發(fā)展必需的崗位,。即便有其他的就業(yè)理想和目標,，如果能夠在新經(jīng)濟領域鍛煉一下，對這些大學生今后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路,，也會積累很多經(jīng)驗,，減少很多失誤。

也許有人會說,，新經(jīng)濟的誕生，對傳統(tǒng)行業(yè)也形成了較大沖擊,，壓縮了傳統(tǒng)行業(yè)的就業(yè),。這并非沒有道理，但是,，需要注意的是,，這些傳統(tǒng)行業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),、傳統(tǒng)崗位,，即便沒有新經(jīng)濟的沖擊，同樣會在市場競爭中出現(xiàn)問題,。因為,，過高的消耗,、過低的效率、過差的效益,，已經(jīng)無法讓這些行業(yè)生存下去,。特別在消費者對消費服務的要求不斷轉型的情況下，如果傳統(tǒng)行業(yè)仍然堅守傳統(tǒng)的管理思維和服務手段,，消費者也會將這些行業(yè)淘汰,。與其這樣，不如借新經(jīng)濟快速發(fā)展的東風,，調整發(fā)展思維,，改變傳統(tǒng)手段，提升管理效率,，盡快地步入到新經(jīng)濟行列,，利用新經(jīng)濟的理念和思維、技術和管理,，對傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)起一場革命,，使其能夠跟上市場、跟上消費者的步伐,。