《馬化騰：競爭到最后都是人品的競爭》一文近期在互聯(lián)網(wǎng)上流傳,。對上市公司來說，怎樣才能積攢“好人品”,，在競爭中立于不敗之地,？業(yè)界認(rèn)為,，在A股市場，堅持技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)一般能獲得較穩(wěn)定發(fā)展,，而積極回報股東和社會,，能為上市公司樹立正面品牌形象，在持久競爭中贏得地位。

在A股市場,，堅持技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)發(fā)展一般較平穩(wěn),。Wind資訊數(shù)據(jù)顯示，截至10月20日,，2300家左右的上市公司發(fā)布三季度業(yè)績預(yù)告,，其中，凈利潤既保持百萬元以上,，增速又超過10%的企業(yè)多達938家,，這些企業(yè)主營業(yè)務(wù)大多與創(chuàng)新有關(guān)。

例如每年研發(fā)投入約占銷售收入7%至8%的?？低?，預(yù)告三季度凈利潤下限55.79億元、同比增長下限15%,；公司20%左右的人員是研發(fā)人員的碧水源,，預(yù)告三季度凈利潤下限7億元，同比增長下限60%,。

“未來企業(yè)的發(fā)展就是靠創(chuàng)新驅(qū)動?！泵赖募瘓F董事長方洪波認(rèn)為,，適者生存，等待只能失去,，固守一定會被淘汰,，企業(yè)需要跟上時代，勇于創(chuàng)新,。要成長為偉大的企業(yè),，必須創(chuàng)造“從0到1”的全新價值。

對上市公司來說,，企業(yè)“好人品”的積攢,，不僅體現(xiàn)在公司產(chǎn)品上，還體現(xiàn)在對股東和社會的回報方面,。

慷慨分紅的企業(yè)通常不會太差,。身處競爭激烈的玻璃行業(yè)，去年分紅達凈利潤六成的福耀玻璃,，最近3年的營收增速分別達12.41%,、4.99%、22.45%,，今年上半年增長了59.01%,；一年拿出百億元分紅的格力電器品牌認(rèn)可度也不錯。

另一種“攢人品”的生存方式是履行企業(yè)社會責(zé)任。在今年7月的上市儀式上,，公司董事長承諾“不消滅基因殘疾將永不減持”的華大基因,，以自己擅長的方式做好事“攢人品”。例如今年9月,，華大基因成立“光基金”,，為全球范圍內(nèi)14歲以下的萊伯氏先天性黑蒙（LCA）臨床確診及疑似患者免費提供基因檢測；去年3月聯(lián)合58家醫(yī)療機構(gòu)開展“基因檢測,、愛耳防聾”系列公益活動……

正是這份“人品”,，促使企業(yè)確定基因科技造福地球和人類的發(fā)展方向，不斷挑戰(zhàn)新技術(shù),，推動企業(yè)規(guī)?？焖侔l(fā)展，目前華大基因市值已達650多億元,，今年二季度凈利潤同比增長34.51%,。

企業(yè)有了“好人品”，必然得到資本市場的青睞,。而通過兼并重組做大做強,，規(guī)范運營獲得健康管理機制，借力資本市場融資加快企業(yè)發(fā)展……這些是企業(yè)選擇上市的原因,，也是資本市場支持實體經(jīng)濟發(fā)展的應(yīng)有之義,。

碧水源董事長文劍平曾如是說，如果沒有資本,，最牛的技術(shù)企業(yè)也可能被別人借力資本快速超越,，企業(yè)家不能故步自封，不要折斷資本的翅膀,，做實業(yè)需要利用好資本帶來的優(yōu)勢和機會,。企業(yè)要創(chuàng)新、要做強自己的主業(yè),，主干必須足夠粗壯,，這樣才能枝繁葉茂，資本市場才能對公司發(fā)展有大幫助,。