中國網(wǎng)財經(jīng)12月7日訊 證監(jiān)會網(wǎng)站12月6日晚間公布的《第十七屆發(fā)審委2017年第62次會議審核結(jié)果公告》顯示,，廣東奧飛數(shù)據(jù)科技股份有限公司(以下簡稱“奧飛數(shù)據(jù)”)首發(fā)申請獲通過,。據(jù)了解，奧飛數(shù)據(jù)本次IPO的保薦機(jī)構(gòu)為民生證券,。

公開資料顯示,，奧飛數(shù)據(jù)于2015年7月15日掛牌新三板，是一家專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心(IDC)運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商,，鋁τ諼客戶提供穩(wěn)定,、高速、安全的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù),，此次IPO擬在深交所創(chuàng)業(yè)板公開發(fā)行不超過1632萬股,。

發(fā)審委會議對奧飛數(shù)據(jù)提出問詢的問題有以下五個方面：

第一，報告期內(nèi),，奧飛數(shù)據(jù)存在超地域節(jié)點(diǎn)經(jīng)營的問題,。說明：(1)上述超地域節(jié)點(diǎn)經(jīng)營的違規(guī)問題，是否存在后續(xù)被處罰的可能性,；(2)如果不存在后續(xù)被處罰的情形,，有權(quán)部門是否出具相關(guān)證明文件。

第二,，奧飛數(shù)據(jù)報告期2013年經(jīng)營虧損,、2014年扭虧為盈并步入快速發(fā)展階段。說明：(1)營業(yè)收入持續(xù)大幅增長的真實(shí)性及合理性,，與凈利潤增速存在明顯不匹配的原因,；(2)境外銷售數(shù)據(jù)的真實(shí)性；(3)利潤主要來源于帶寬價差的合理性和經(jīng)營業(yè)績的可持續(xù)性,；(4)水電費(fèi)與業(yè)務(wù)量變動的匹配性及合理性,；(5)應(yīng)收賬款逐年上升的原因及合理性，壞賬準(zhǔn)備計提是否充分,。

第三,，奧飛數(shù)據(jù)需：(1)說明帶寬復(fù)用率明顯低于同行業(yè)水平的原因,，毛利率較高的合理性和可持續(xù)性；(2)結(jié)合騰訊云和阿里云等互聯(lián)網(wǎng)云平臺及基礎(chǔ)電信運(yùn)營商向下游行業(yè)滲透的競爭環(huán)境,，說明公司的核心競爭力及可持續(xù)盈利能力,，相關(guān)信息披露是否準(zhǔn)確完整。

第四,，奧飛數(shù)據(jù)新三板掛牌信息披露內(nèi)容與本次發(fā)行上市申請信息披露內(nèi)容存在差異,。說明是否對公司報告期財務(wù)會計基礎(chǔ)、經(jīng)營成果和內(nèi)部控制產(chǎn)生影響,。

第五,，(1)結(jié)合報告期奧飛數(shù)據(jù)人員數(shù)量、薪酬水平,，與同行業(yè),、同地域公司進(jìn)行分析比較，說明薪酬水平的合理性,；(2)2016年奧飛數(shù)據(jù)核心技術(shù)人員的最高年薪為23.98萬元,，說明核心技術(shù)人員是否有其他的薪酬激勵安排；與同行業(yè)可比公司進(jìn)行對比分析,，是否存在刻意壓低薪酬增加業(yè)績的情形。

（責(zé)任編輯：馬欣）