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5.改革科技管理制度,,績效評價要加快從重過程向重結(jié)果轉(zhuǎn)變。賦予創(chuàng)新團隊和領軍人才更大的人財物支配權(quán)和技術(shù)路線決策權(quán),。
6.深化國有資本投資,、運營公司等改革試點,賦予更多自主權(quán),。
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