值得注意的是，年輕干部處于事業(yè),、生活起步期,，黨性歷練、社會閱歷,、基層鍛煉相對不足,，這也意味著他們在一定程度上容易產(chǎn)生廉政風險。

離開校園后,，金英麗直接進入機關工作,，成長經(jīng)歷相對順利。在接受調查時,，金英麗反思道：“我對各種誘惑缺乏免疫力,，特別是對企業(yè)老板圍獵領導干部的套路和糖衣炮彈缺乏辨別能力，沒能守住基本的底線,?！?/p>

案件暴露監(jiān)管漏洞，及時糾偏治病救人

除干部自身原因外,，案件暴露出的監(jiān)管漏洞不容忽視,。

盡管被查處的年輕干部大多職位不高，但往往身處稅務,、財務,、出納等權力集中,、資金密集的部門和崗位，加上所在單位存在內控制度不完善,、工作程序不規(guī)范,、制約機制落實差、日常監(jiān)管長期缺失等漏洞,，他們便抱著僥幸和投機心理“鉆漏洞”,，利用職務之便實施犯罪。

監(jiān)管形同虛設,，復審復核層層失守,，為王雪貪污公款打開了方便之門?！拔易约阂晃?，財務室其他工作人員不會隨便進入，這給了我很多機會,?！蓖跹┧趩挝坏呢攧展芾泶嬖诼┒矗粌H讓出納王雪獨自在一間辦公室辦公,，而且其他工作環(huán)節(jié)負責人也未認真履職,，制度執(zhí)行流于形式。

“王雪使用假的銀行對賬單,，模仿單位領導的簽字,，通過現(xiàn)金支票將公款轉移到個人賬戶。后來,，連現(xiàn)金支票都懶得用了,，直接通過銀聯(lián)將單位賬戶的錢轉到自己名下?！睂０附M工作人員介紹說,，在一年零三個月的時間內，整個單位對王雪的違法犯罪行為毫無察覺,。

由于單位及上級主管部門對年輕干部和公職人員疏于教育,，履行全面從嚴治黨主體責任嚴重缺失，王雪案涉及的分管領導,、相關負責人等6人已被立案追責。

年輕干部貪腐有何危害,？北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水認為,，年輕干部一旦發(fā)生腐敗，如果不及早發(fā)現(xiàn)并查處,，很容易造成“帶病上崗”“帶病提拔”,，“這不僅影響干部本人的成長前途,，也會損害黨和政府的形象，侵蝕整個黨員干部隊伍的純潔性,?！?/p>