當前,，迫切需要推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展,，搶占建筑業(yè)未來科技發(fā)展高地，進而推動建筑工業(yè)化,、數字化,、智能化升級,，打造“中國建造”升級版，提升企業(yè)核心競爭力,，邁入智能建造世界強國行列,。

進入新發(fā)展階段，必須緊扣實現高質量發(fā)展目標要求,，統(tǒng)籌發(fā)展與安全,，加快行業(yè)轉型升級。建筑業(yè)是我國實現國內大循環(huán)為主體,、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局的重要組成部分,，為互聯網、大數據,、人工智能等新一代信息技術與實體經濟深度融合提供了重要應用場景,，可以催生新產業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，培育國民經濟新的增長點,，推動建設強大國內市場,。

改革向縱深發(fā)展

站在新的歷史起點上,，面向“十四五”，我國建筑業(yè)將面臨新的改革發(fā)展任務,。

建筑業(yè)將加快智能建造與新型建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展,。大力發(fā)展數字設計、智能生產,、智能施工和智慧運維,，加快BIM技術研發(fā)和應用，建設建筑產業(yè)互聯網平臺,。完善智能建造標準體系,，推動自動化施工機械、建筑機器人等設備研發(fā)與應用,，開展智能建造試點,。

健全建筑市場運行機制。持續(xù)推進建筑業(yè)“放管服”改革,，落實《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》,，大幅壓減企業(yè)資質類別和等級，進一步放寬準入限制,。全面實行全程網上申報審批,，逐步推行電子資質資格證書，強化審批后監(jiān)管,。加強建筑市場信用體系建設,。

進一步完善工程建設組織模式。加快推進工程總承包,，在設計施工深度融合基礎上,，推動工程總承包向全產業(yè)鏈延伸，不斷提升工程總承包服務能力,。推進建筑師負責制,，依據合同賦予建筑師代表建設單位簽發(fā)指令和認可工程的權利，發(fā)揮建筑師的專業(yè)優(yōu)勢和技術主導作用,。加快推進全過程工程咨詢服務,，完善全過程工程咨詢服務配套政策，培育一批全過程工程咨詢項目領軍人才和一批具有國際競爭力的企業(yè),。

加快培育新時代建筑工人隊伍,。鼓勵建設建筑工人培育基地，加快自有建筑工人隊伍建設,，制定建筑工人職業(yè)技能標準和評價規(guī)范,，推行終身職業(yè)技能培訓制度。指導地方制定施工現場技能工人基本配備標準，全面落實勞動合同制度,。完善建筑職業(yè)（工種）人工價格市場化信息發(fā)布機制,，引導建筑企業(yè)將建筑工人薪酬與技能等級掛鉤。

繼續(xù)完善工程質量保障體系,。落實建設單位工程質量首要責任,，完善責任追溯機制，強化責任追究力度,。完善省,、市,、縣三級監(jiān)管體系,，探索建立建筑工程質量評價制度，加快發(fā)展工程質量保險,。（經濟日報-中國經濟網記者 亢舒）