“我們在查辦案件的時候一定要仔細觀察,，發(fā)散思維,，懷著“不知足”的心態(tài)，才能不斷挖出隱藏在深處的線索,?！痹诎讣偨Y(jié)會上,，黃建斌語重心長的對大家說道。

黃建斌的“不知足”還體現(xiàn)在學習上,。同事們都知道,，他對相關黨紀條規(guī)與法律法規(guī)的爛熟于心與信手拈來，源自于他辦公桌旁的“百寶箱”,。里面全都是他這些年從報紙雜志上精心剪輯下來的法紀條規(guī)適用條款和理論探討文章,，而這些“寶貝”，他經(jīng)常拿出來與同事們一起學習討論,。

可就是這樣一位被大家公認為“不知足”的黃建斌,，在對待自己的成長進步上卻沒有一絲不知足。他總是說：“我是農(nóng)家子弟能走到今天的崗位,，我很感恩,，也很知足，機會應當多留給其他人,?！?/p>

思想通了,，就一通百通

“黃常委，我想通了,?！苯淮曜约旱倪`紀問題，伍某某如釋重負,，長舒了一口氣,。伍某某系都昌縣人民醫(yī)院的一名中層干部，因涉嫌違規(guī)插手工程項目,，被縣紀委調(diào)查,。因?qū)φ呷狈α私猓槟衬乘枷氚ぶ?、顧慮多,，不敢正視問題，抵觸情緒十分明顯,，案件一時陷入僵局,。

思想通了，就一通百通,，要一人一策做通工作,，讓審查對象主動交代問題。這是黃建斌多年來從事執(zhí)紀審查的工作理念,。每個對象的性格,、習慣都不一樣，所以談話方法也不能千篇一律,。在對伍某某進行談話前,，黃建斌到他單位進行多次走訪，詳細了解伍某某的工作,、生活情況和性格特征,，同時有針對性地擺事實、講道理,、說政策,，終于做通他的思想工作。想通后的伍某某隨即如竹筒倒豆子,，一五一十地交代了自己的違紀問題,。

“感謝組織在我犯錯之初的時候就教育挽救了我，不然我還不知道要釀成多大的錯誤,?！笨h房管局執(zhí)法大隊原大隊長王某在拿到處分決定書后，特意來到縣紀委,，找到當時的案件主辦人員黃建斌,，表示了真誠地感謝,。正是黃建斌耐心細致的做通工作，讓王某的思想認識有了徹底轉(zhuǎn)變,，主動交代違紀問題,，給自己找到了“出路”。