許多深度貧困地區(qū)的貧困戶一輩子都沒有走出過大山,?！暗角Ю镏鈩?wù)工”,，并非一個容易做出的決定,。

“2016年11月底,，第一批來到珠海就業(yè)的務(wù)工人員一共155人,，有的人一下車就哭著要回去,，兩個月后只剩20多人?！痹颇吓圩遄灾沃菖神v珠海的穩(wěn)崗干部楊世強說,，氣候不適、水土不服,、飲食不習(xí)慣,、工作難上手等，都是這些務(wù)工人員要面對的問題,。

在佛山市三水區(qū)廣東星星制冷設(shè)備有限公司車間內(nèi),，來自四川涼山彝族自治州鹽源縣的李力挖（前排中）和工友們合影（6月22日攝）。新華社記者鄧華攝

既要來得了,，更要穩(wěn)得住,。為了解決回流的問題，珠海專門設(shè)立了“怒江員工之家”,，為來到珠海的怒江州貧困勞動力免費提供吃,、住、培訓(xùn),、求職等服務(wù),，對工作崗位不適應(yīng)的還可回到這里重新?lián)駱I(yè)。

為讓怒江州貧困勞動力在千里之外也有說家鄉(xiāng)話的“娘家人”,，和他們一起來到廣東的還有當(dāng)?shù)馗刹?。楊世強就是其中一位,，他在珠海已連續(xù)工作4年，工人開工資卡會找他,，想換工作換崗位也會找他,，過節(jié)返鄉(xiāng)負(fù)責(zé)安排的也有他。

在佛山市三水區(qū)廣東星星制冷設(shè)備有限公司,，來自四川涼山彝族自治州鹽源縣的貧困務(wù)工人員伍元國、易爭咪,、董正軍（從左至右）下班后在廠區(qū)合影,，他們通過東西部扶貧協(xié)作在這里實現(xiàn)就業(yè)（6月22日攝）。新華社記者鄧華攝

有了員工之家,，有了穩(wěn)崗干部,，有了通過努力脫貧的身邊典型，怒江州的貧困勞動力在珠海越來越穩(wěn)定,、安心,。今年怒江州通過勞務(wù)協(xié)作來珠海的貧困務(wù)工人員有3000多人，到目前為止,，只有70多人因為各種原因返回了家鄉(xiāng),。

關(guān)心這些貧困戶的，還有那些接收企業(yè),。佛山市順德區(qū)東菱智慧電器科技有限公司人事部經(jīng)理徐慶,、珠海鵬輝能源有限公司人力資源部經(jīng)理吳世紅等許多企業(yè)負(fù)責(zé)人，這兩三年里已經(jīng)分別前往涼山州,、怒江州十多次,，與當(dāng)?shù)厝罕娊Y(jié)下了深厚的感情。

“做得慢,、做錯了沒有關(guān)系,，我們要給機會，有耐心讓他們學(xué)習(xí),。一般做到3個月后,，他們就和其他工人做得一樣好了，有些甚至?xí)??！眳鞘兰t說。

有人鋪路架橋,，也有貼心政策溫暖,。

為了把貧困勞動力留下來，廣東省各級政府給出了大力度的支持政策：貧困務(wù)工人員在廣東務(wù)工達(dá)到一定條件,，直接發(fā)放務(wù)工補貼,；企業(yè)每招聘一名貧困務(wù)工人員并穩(wěn)定就業(yè)6個月以上，對企業(yè)實施補貼；實行崗位余缺調(diào)劑制度,，確保貧困務(wù)工人員始終有崗位選擇……

“走得遠(yuǎn)”：心中裝滿夢想,，腳步充滿力量