“像付尚華,、王龍這樣來(lái)自鄉(xiāng)村,、為村負(fù)責(zé)的人才占黨建助理員的大多數(shù)。截至目前,，他們?nèi)揩@得各村好評(píng),，無(wú)一例不合格情況,。”門頭溝區(qū)委組織部副部長(zhǎng)賈莉莉說(shuō),，雖然名稱叫黨建助理員,，但他們其實(shí)都承擔(dān)著“六員”的工作職責(zé)，即黨的政策方針的宣傳員,、黨員活動(dòng)的組織員,、村級(jí)組織的信息員、村民群眾的聯(lián)絡(luò)員,、信息設(shè)備的管理員,、基礎(chǔ)工作的檔案員。

通過(guò)一年多的實(shí)踐,，門頭溝區(qū)黨建助理員工作初見成效,，為農(nóng)村儲(chǔ)備培養(yǎng)了一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的人才,，駐村工作力量不足的狀況明顯改善。截至目前,，新選派的９５名農(nóng)村黨建助理員已全部入村上崗,。他們的平均年齡為３４．８歲，其中本科以上學(xué)歷４４人,，４３人有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企工作的經(jīng)歷,，５３人為門頭溝區(qū)外出務(wù)工的優(yōu)秀農(nóng)村青年。

從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變,，必須解決“留得住”的問題,。為給有志于“三農(nóng)”工作的優(yōu)秀人才提供更廣闊的施展天地，門頭溝區(qū)出臺(tái)了農(nóng)村黨建助理員管理辦法,，明確提出要把黨建助理員作為農(nóng)村后備人才來(lái)培養(yǎng),，將黨建助理員進(jìn)入村級(jí)兩委班子的數(shù)量作為評(píng)價(jià)選派工作的重要指標(biāo)，并將探索從優(yōu)秀黨建助理員中定向選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員。