北京市人力社保局多措并舉“減證便民”,。圖為北京市豐臺區(qū)人力社保局優(yōu)化營商環(huán)境。北京市人力資源和社會保障局供圖千龍網(wǎng)發(fā)

辦事證明怎樣減下去,？改革如何推進(jìn)落實(shí),？

日前，北京市東城區(qū)東花市街道北里東區(qū)社區(qū)居民劉先生親身經(jīng)歷的一件事成為最好的解答,。

從單位離職的劉先生到居委會申請靈活就業(yè),，說明來意后，工作人員遞給他一份表格,。這邊手中的筆剛放下,，那邊看完告之辦理完畢。他很驚訝,，連連摸摸自己的耳朵生怕聽錯(cuò)了,。別說劉先生不敢相信，這事兒擱在幾年前,，誰辦事不得跑幾遭,？

“簡化手續(xù),、提高效率,、讓群眾最多跑一次”，這已成為北京市人力社保局的一個(gè)共識,。

從簡化辦事流程到提升服務(wù)效能再到優(yōu)化營商環(huán)境,，自2016年，北京市人力社保局持續(xù)深入推進(jìn)“放管服”改革，取消和調(diào)整就業(yè),、檔案,、社會保險(xiǎn)等方面16項(xiàng)證明，讓企業(yè)和群眾有更多獲得感,。

創(chuàng)新服務(wù)方式減輕基層壓力

針對困擾群眾的各種“奇葩”證明,、循環(huán)證明、重復(fù)證明等問題,，北京市人力社保局主動摸清情況,，創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范,、簡化工作流程,。2017年以來，僅取消調(diào)整就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)中涉及的證明材料就有約35.7萬份,。

以前,，申請人資格審核以核對紙質(zhì)申請材料為主，個(gè)人和用人單位需要準(zhǔn)備大量的紙質(zhì)申請材料,。比如,，失業(yè)人員辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，需要7種申請材料,；用人單位招用城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員申請崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼需要13種申請材料；公益性就業(yè)組織申請崗位補(bǔ)貼需要8種申請材料,，而且一式三份（街鄉(xiāng),、區(qū)、市各一份）,，個(gè)人和用人單位經(jīng)常多次往返經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交和補(bǔ)充申請材料,。