北京市人力社保局多措并舉“減證便民”,。圖為北京市豐臺區(qū)人力社保局優(yōu)化營商環(huán)境,。北京市人力資源和社會保障局供圖千龍網(wǎng)發(fā)

辦事證明怎樣減下去？改革如何推進落實,？

日前,，北京市東城區(qū)東花市街道北里東區(qū)社區(qū)居民劉先生親身經(jīng)歷的一件事成為最好的解答。

從單位離職的劉先生到居委會申請靈活就業(yè),，說明來意后,，工作人員遞給他一份表格。這邊手中的筆剛放下,，那邊看完告之辦理完畢,。他很驚訝，連連摸摸自己的耳朵生怕聽錯了,。別說劉先生不敢相信,，這事兒擱在幾年前，誰辦事不得跑幾遭,？

“簡化手續(xù),、提高效率、讓群眾最多跑一次”,，這已成為北京市人力社保局的一個共識,。

從簡化辦事流程到提升服務(wù)效能再到優(yōu)化營商環(huán)境，自2016年,，北京市人力社保局持續(xù)深入推進“放管服”改革,，取消和調(diào)整就業(yè)、檔案,、社會保險等方面16項證明,，讓企業(yè)和群眾有更多獲得感。

創(chuàng)新服務(wù)方式減輕基層壓力

針對困擾群眾的各種“奇葩”證明,、循環(huán)證明,、重復(fù)證明等問題，北京市人力社保局主動摸清情況,，創(chuàng)新服務(wù)方式,，規(guī)范,、簡化工作流程,。2017年以來,，僅取消調(diào)整就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)中涉及的證明材料就有約35.7萬份。

以前,，申請人資格審核以核對紙質(zhì)申請材料為主,，個人和用人單位需要準(zhǔn)備大量的紙質(zhì)申請材料。比如,，失業(yè)人員辦理靈活就業(yè),、自謀職業(yè)社會保險補貼，需要7種申請材料,；用人單位招用城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員申請崗位補貼和社會保險補貼需要13種申請材料,；公益性就業(yè)組織申請崗位補貼需要8種申請材料，而且一式三份（街鄉(xiāng),、區(qū),、市各一份），個人和用人單位經(jīng)常多次往返經(jīng)辦機構(gòu)提交和補充申請材料,。