直播管理員像星探一樣,，在網(wǎng)上挖掘可培養(yǎng)的女主播,，并進(jìn)行3個(gè)月甚至更長(zhǎng)時(shí)間的觀察，以研究其在直播中的吸引力,、粉絲數(shù)量與用戶黏合度,。被公司認(rèn)定有培養(yǎng)潛質(zhì)后，女孩們簽訂經(jīng)紀(jì)合約,，入住別墅，進(jìn)行集體化培訓(xùn),。每人一間房,，配有專用手機(jī),、電腦進(jìn)行直播。每天別墅內(nèi)都有阿姨為她們做飯,、整理房間,，主播們所要關(guān)心的只有一點(diǎn)：如何做好直播,。