樂視回應(yīng)員工過沒有老板的神仙日子：基本屬實(shí)

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2022-07-13 07:01:36 每日經(jīng)濟(jì)新聞

近日有網(wǎng)傳消息稱“現(xiàn)在的樂視仍有400多名員工，過著沒有老板的神仙日子，無996無內(nèi)卷,，公司沒有拖欠過工資和社保,，當(dāng)年無敵高端配置的電視日活仍然不錯(cuò)，靠運(yùn)營(yíng)和版權(quán)收入養(yǎng)活員工”。

7月12日，樂視視頻官方微博對(duì)此回應(yīng)稱情況基本屬實(shí)。 樂視回應(yīng)員工過沒有老板的神仙日子：基本屬實(shí)

除此之外,，樂視方面還補(bǔ)充道：

1、樂視確實(shí)沒有996,，而且以后也不會(huì)有,。工作是永遠(yuǎn)做不完的，在有限的時(shí)間內(nèi)完成有限的工作,，這合情合理,。如果有一天，我們合法地率先推行每周工作四天半,、36小時(shí)工作制,，大家也不要感到意外。

2,、樂視員工“無內(nèi)卷”過于絕對(duì)了,，畢竟有人的地方就有“江湖”。只不過在樂視,，“內(nèi)卷”的程度低一些,，因?yàn)閱T工只有400多，很多崗位是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,，跟誰卷,？但凡多一兩個(gè)人可能就卷起來了。

3,、公司近五年確實(shí)從未拖欠過員工工資和社保,。

4、“沒有老板的神仙日子”這個(gè)說法我們尚高攀不起,，神仙日子般的工作基本會(huì)是任何員工的一種奢求,，如果能讓員工覺得“工作似神仙”那公司一定很成功。而“老板”這個(gè)用詞這些年本就是一個(gè)相對(duì)模糊的概念,，不同語境有不同含義,。很多企業(yè)部門員工私下稱部門負(fù)責(zé)人為老板，部門負(fù)責(zé)人稱CEO為老板,，CEO稱董事長(zhǎng),、創(chuàng)始人、實(shí)際控制人為老板。按此理解,，樂視會(huì)有很多“老板”,，各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人是老板，CEO,、董事長(zhǎng)是老板，股東拜訪公司我們也稱老板,，創(chuàng)始人賈躍亭先生也是老板,，原戰(zhàn)略股東“融創(chuàng)”來也是老板。所以說,，樂視不是沒有老板,，也許是因?yàn)楣緝?nèi)部各業(yè)務(wù)條線的“老板”們勤勤懇懇、盡職盡責(zé),，不需要其他上級(jí)“老板”親力親為,，才讓大家覺得沒有老板。

截至發(fā)稿,，相關(guān)話題“樂視員工沒有996和內(nèi)卷”已登上微博熱搜榜第五位,，引起廣大網(wǎng)友的熱烈討論。

樂視回應(yīng)員工過沒有老板的神仙日子：基本屬實(shí)

部分網(wǎng)友更是表示“這是赤裸裸地炫耀”,、“流下了羨慕的眼淚”,、“好羨慕”......

樂視回應(yīng)員工過沒有老板的神仙日子：基本屬實(shí)

據(jù)每經(jīng)網(wǎng)4月報(bào)道，《甄嬛傳》開播11年,，目前還在持續(xù)為花兒影視（《甄嬛傳》出品公司之一）帶來收入,。”近日,，花兒影視的創(chuàng)始人敦勇對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,，這部劇“平均每年能為花兒影視帶來一千多萬元的收益”。

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