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芬蘭總理欲推4天6小時工作制，有人找出“翻車”案例

2020-01-07 08:17:16 來源：環(huán)球時報 A+A-

原標(biāo)題：芬蘭總理欲推4天6小時工作制,，有人找出“翻車”案例

【環(huán)球時報綜合報道】英國《每日郵報》6日報道,，芬蘭新總理桑娜·馬林呼吁實行“4天6小時”的靈活工作制，并有意在該國“定點試運行”,。該工作時制在羨煞一眾“社畜”的同時,，也引發(fā)討論：不少媒體提醒稱,，這種工作時制曾在多國“曇花一現(xiàn)”，未必適合大范圍推廣,。

此前馬林在擔(dān)任芬蘭交通部部長時,，就曾主張國家實施新工作時制，允許雇員每周工作4天,、每天僅工作6小時,。2020年年初,，執(zhí)政聯(lián)盟正式將新政提上日程,，擬借助執(zhí)政黨社會民主黨成立120周年的契機，在該國港口城市圖爾庫試運行新工作制,。在接受“新歐洲”新聞網(wǎng)采訪時,，馬林表示民眾理應(yīng)與至親至愛分享更多歡樂時光，勻出時間充實個人愛好和文娛生活,，并認(rèn)為新政策能為芬蘭人民開啟職場生活新階段,。

據(jù)美國商業(yè)雜志《快公司》報道，早在美國大蕭條時期就有經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出更短的工作時制,，距今已近百年,。如今，隨著網(wǎng)絡(luò)及高新技術(shù)的普及,，人類工作效率大幅上升,，更短、更靈活的工作制也確實在一些國家或企業(yè)取得了積極的成效,。2015年,，北歐國家瑞典開始實施“6小時工作制”，受訪雇員普遍反映新工作制讓他們心情更愉悅,、產(chǎn)出更高,、掙錢更多。2018年年底,，新西蘭金融服務(wù)公司“永恒衛(wèi)士”開始實施4天工作制,，調(diào)研顯示員工壓力下降7%，整體工作滿意度上升5%;去年夏天,，微軟日本也開始實施類似工作制,，不僅工作生產(chǎn)力提升40%，用電開銷也減少23%,。

不過,，也有不少“翻車”案例。比如,，美國猶他州為提升效率,、節(jié)約開支,，2008年曾在州政府部門推廣一周工作4天、每天工作10小時的工作制度,，沒過多久民眾便怨聲載道：窗口服務(wù)部門每周五不營業(yè),，非常不便民。最終,，該州政府在2011年取消了這項制度,。《快公司》雜志指出,，4天工作制的“短板”非常明顯,，不適合全行業(yè)推廣。比如,，一些服務(wù)行業(yè)根本“離不開人”;此外,，這種制度會在無形中提高企業(yè)運營成本，在既定工作量4天內(nèi)無法完成的情況下,，企業(yè)要額外支付一天的加班費給員工,。(劉皓然)

(責(zé)任編輯：路子康 CN078)