美國(guó)復(fù)工難題：失業(yè)蹭補(bǔ)貼，比上班更賺錢(2)

2020-04-24 16:53:28 來(lái)源：觀察者網(wǎng) A+A-

美國(guó)各州在此次疫情中的損失各不相同，聯(lián)邦政府卻用一刀切的方式,，簡(jiǎn)單粗暴地給每個(gè)失業(yè)人員派送600美元,。美國(guó)勞工領(lǐng)域智庫(kù)NELP高級(jí)分析師米歇爾·艾福莫認(rèn)為，美國(guó)現(xiàn)在做不到“因人而異”,、“因州而異”,，因?yàn)槊绹?guó)現(xiàn)有的失業(yè)金發(fā)放系統(tǒng)只有一套，且在疫情壓力下,，無(wú)法迅速制定新的政策,。“你要讓他開(kāi)電腦重新規(guī)劃如何發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助,，將會(huì)是一場(chǎng)徹底的災(zāi)難,。”

補(bǔ)貼誘惑太大,，一些本來(lái)可以在疫情期間繼續(xù)工作的美國(guó)人,，開(kāi)始撥起小算盤。

美國(guó)全國(guó)公共廣播電臺(tái)4月21日?qǐng)?bào)道,，肯塔基州咖啡店主瑪麗埃塔,，在疫情期間堅(jiān)持工作，為醫(yī)護(hù)人員送咖啡,，但最終不得不關(guān)門歇業(yè),。“我的員工開(kāi)始要求我裁員,。也不是說(shuō)他們不喜歡自己的工作,，更不是說(shuō)他們不想工作，而是因?yàn)?，如果現(xiàn)在工作,，他們每個(gè)星期就會(huì)少幾百美元。”

根據(jù)美國(guó)勞工部2019年的數(shù)據(jù),，肯塔基州的失業(yè)金補(bǔ)助最高可達(dá)每周552美元,，最低39美元。加上救濟(jì)法案中600美元的補(bǔ)助,，失業(yè)后的咖啡店員工,，的確要比工作時(shí)拿得要多——2019年全美食品服務(wù)行業(yè)平均周薪僅為500美元。

《商業(yè)內(nèi)幕》4月22日?qǐng)?bào)道,，紐約州律師塔里透露,，近期有很多客戶（雇主）反應(yīng)底下員工想要申請(qǐng)無(wú)薪假，譬如一家企業(yè)內(nèi)有60個(gè)員工,，其中35個(gè)要求離職,。“很多公司現(xiàn)在遇到一個(gè)問(wèn)題,，員工會(huì)問(wèn)老板,，‘你能讓我休無(wú)薪假嗎？’”塔里表示,，“這讓一些還在運(yùn)作的企業(yè),，面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)?！?/p>

《福布斯》指出,，“無(wú)薪休假”人員也可以領(lǐng)取每周600美元的失業(yè)補(bǔ)助。此外,，“無(wú)薪休假”并不意味被公司解雇,，員工在疫情結(jié)束后也可能回公司繼續(xù)上班。

值得一提,，員工主動(dòng)請(qǐng)辭的情況,，也造成了一個(gè)連鎖反應(yīng)?！?萬(wàn)億美元經(jīng)濟(jì)法案”中原本用于盤活小企業(yè)的3500億美元補(bǔ)助或無(wú)法起到預(yù)設(shè)的效果,。補(bǔ)助的一個(gè)重要部分，就是幫助小企業(yè)繼續(xù)支付員工薪水,。但員工請(qǐng)辭后,，小企業(yè)無(wú)法花光這筆錢?！渡虡I(yè)內(nèi)幕》認(rèn)為,，失業(yè)補(bǔ)助高于實(shí)際工資后，員工就失去了復(fù)工的動(dòng)力,。

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