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韓國六成求職者認(rèn)為父母能力影響個人就業(yè)

人民網(wǎng)訊據(jù)調(diào)查,,6成韓國求職者認(rèn)為父母能力影響個人就業(yè),。具體來看,,父母的“經(jīng)濟(jì)能力”“人脈關(guān)系”影響最大。

據(jù)韓媒《中央日報》9日報道,,近日,,韓國一個招聘求職平臺以2107名求職者為對象,進(jìn)行了主題為“父母能力是否影響子女就業(yè)”的問卷調(diào)查,,結(jié)果顯示,,63.9%的調(diào)查對象給出了肯定回答。具體來看,,父母的“經(jīng)濟(jì)能力”被認(rèn)為對子女就業(yè)影響最大,,選擇該項的人高達(dá)77.6%(多選題)。其后依次為“人脈關(guān)系”(52.7%),、“社會地位”(48.3%),、“家庭環(huán)境”(43.1%)、“獲取信息能力”(33.9%),、“職業(yè)”(33%),。

求職者們認(rèn)為,特別是今年受新冠肺炎影響,,求職戰(zhàn)線拉長,,父母對子女就業(yè)的影響更是進(jìn)一步放大。

40.3%的求職者表示,,在準(zhǔn)備求職的過程中曾有過剝削感,。在“哪一個瞬間體會到剝削感”這一問題的回答中,“看到不必?fù)?dān)心經(jīng)濟(jì)問題可以輕松自在地生活的人時”排名第一,,占比63.4%,。其次是“看到可以直接入職父母公司的人時”以及“看到通過父母找人參加升學(xué)考試或就業(yè)的人時”,分別占比47.6%和42.1%?!奥牭接嘘P(guān)社會精英階層托人辦事的消息時”和“因經(jīng)濟(jì)問題不能參加咨詢,、課外輔導(dǎo)時”也分別占比36.5%和30.7%。

此外,,37%的求職者表示,,在求職的過程中曾抱怨過父母能力。

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