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韓國官二代考公務(wù)員,，靠“我爸是某某”？

2023-06-13 09:38:06 來源：環(huán)球網(wǎng) A+A-

11日,，韓國“國民力量”黨議員田奉珉爆料稱，全國各地選舉管理委員會（簡稱“選管委”）近期通過系統(tǒng)內(nèi)自查發(fā)現(xiàn),，共有9名該系統(tǒng)內(nèi)公職人員曾在應(yīng)聘過程中，自報家門：“我爸是某某”或“我爸在某處工作”,，涉嫌“拼爹”入選,。12日的調(diào)查結(jié)果表明，當時共有34名面試官參與面試,，其中的47%與應(yīng)試者父親是“同事關(guān)系”或者存在利益關(guān)系,。

韓國官二代考公務(wù)員，靠“我爸是某某”,？

當?shù)貢r間2022年6月1日,，韓國首爾，韓國中央選舉委員會成員整理選票資料圖,。圖源：視覺中國

據(jù)韓國《朝鮮日報》12日獨家報道,，這9名公職人員的簡歷有一個共同點，就是自我介紹一欄成為“介紹我爸”,。例如,，仁川選管委一名干部的女兒鄭某在2011年應(yīng)聘其父單位公職崗位時，在簡歷中稱“我父親是選舉相關(guān)部門的公職人員,，我對選管委工作有更廣泛的了解,，若被錄用，我將虛心擔任該職位”,。當時3名面試官不約而同地給鄭某很高的分數(shù),。最終，鄭某成功入職,。

“爸爸的同事是我的面試官,。”這是發(fā)生在忠清北道和忠清南道的案例,。據(jù)悉,，這兩家選管委干部的子女在應(yīng)聘爸爸單位時，碰到的面試官都是爸爸的同事,。

《朝鮮日報》稱,，早在2015年選管委就規(guī)定，組建招聘面試官隊伍時,，要求一半以上是來自本系統(tǒng)以外的公務(wù)員,。但事實證明，多地選管委并未遵守上述規(guī)定,。此外,，“爸爸事先給人事部門打招呼”也成為一種普遍的“拼爹”現(xiàn)象,。京畿道選管委前高管宋某的女兒，在應(yīng)聘爸爸單位時,，在簡歷中強調(diào)“為了公平的選舉,，清正廉潔很重要”。但令人諷刺的是,，在宋某的女兒遞交簡歷之前，宋某早已跟人事部門負責人打好招呼,。接下來,，所有的面試官都由宋某的老鄉(xiāng)或前同事組成，而宋某的女兒最終也以面試滿分的成績被成功錄用,。

《朝鮮日報》稱,，涉嫌通過“拼爹”入職選管委的9名公職人員，目前依舊在崗在職,。對此,，韓國相關(guān)機構(gòu)將開展全面調(diào)查。

(責任編輯：傅鑫)