對日本大學(xué)畢業(yè)生來說,，新年過后至3月份畢業(yè)典禮召開，是成為“社會人”前最后的青蔥歲月,，他們一般都會結(jié)伴旅行予以紀(jì)念,。但今年大學(xué)生們似乎被“愁云慘霧”所籠罩 ,。

《環(huán)球時報》記者每年年底參加日本高校一些部門、院系的忘年會時,，總能聽到畢業(yè)生們興奮談?wù)摼吐毥?jīng)歷,、對未來的憧憬等，今年很多人要么一言不發(fā),，要么說些寒暄為主的話題,，“就業(yè)”被不約而同地忽略。

在一場忘年會結(jié)束后,，一名經(jīng)濟(jì)系的日本碩士生對《環(huán)球時報》記者說,，他不想做派遣人才去日本大企業(yè)工作，他決定放棄就業(yè),，繼續(xù)讀博士,。但讀博士的學(xué)費(fèi)如何籌措？生活費(fèi)怎么辦,？這讓他很苦惱,。

以前日本大學(xué)生在大四或研二基本上就能找到工作，現(xiàn)在則是“畢業(yè)即失業(yè)”,。即便拿到“offer”,，一大部分人去的公司不理想，還有很多是以“人才派遣形式”參加工作,，也就是說不是正式員工,。整體看，以前在電視,、報紙上才看到的“就業(yè)形勢惡化”,，現(xiàn)在能切身感受到。如今日本企業(yè)用人多采取小時工,、合同工,、臨時雇用等形式，甚至從國外招收大批軟件開發(fā),、系統(tǒng)工程師這樣的人員,，以降低人工成本。這導(dǎo)致日本國內(nèi)產(chǎn)生大量非正式員工的勞動者,，他們一談起未來就深感不安。

日企從中國,、東南亞招的人才,，雖然薪水高，同樣不屬于正式員工,，企業(yè)不負(fù)責(zé)養(yǎng)老金及退休金的繳納,?！董h(huán)球時報》記者認(rèn)識一對來自江蘇的夫婦，丈夫在日本一家通信公司工作,，妻子是全職主婦,。由于始終不是正式員工，他們不敢做長久留日生活的打算,。

日本這種就業(yè)環(huán)境,，直接導(dǎo)致社會收入分配發(fā)生巨變。日本人以前很驕傲80%的國民是中產(chǎn),，富人和窮人都是少數(shù),，但現(xiàn)在卻像一個啞鈴——兩頭粗中間細(xì)，富人和貧困人口不斷增多,。