日本警方19日公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示,，日本超過九成私營(yíng)安保公司正在遭遇用工荒。不少人提醒,，應(yīng)及早著手應(yīng)對(duì),，同時(shí)也為2020年東京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)做好準(zhǔn)備,。

共同社報(bào)道，日本警察廳去年9月至11月在全國(guó)范圍實(shí)施這項(xiàng)調(diào)查,，共收到485家私營(yíng)安保公司的問卷回復(fù),。其中，96.5%的安保公司表示急缺在建筑施工現(xiàn)場(chǎng)及其他場(chǎng)地引導(dǎo)車流的安保人員；94.5%表示缺乏疏導(dǎo)人流的安保人員,。

另外,，83.4%的安保公司表示急缺機(jī)場(chǎng)安檢人員，包括機(jī)場(chǎng)行李檢查人員,；81.9%表示缺乏派駐大樓的安保人員,。

截至2016年年底，日本擁有大約9400家私營(yíng)安保公司,，雇用大約54萬名安保人員。近年來,，日本安保公司數(shù)量和安保人員數(shù)量基本保持在這個(gè)水平,，沒有出現(xiàn)大幅波動(dòng)。

談及出現(xiàn)用工荒的原因,，79.3%的安保公司認(rèn)為主要?dú)w咎于薪酬低,；78.6%認(rèn)為緣于人口老齡化；57.1%認(rèn)為與市場(chǎng)需求增加有關(guān),。

一些人擔(dān)心,，如果不及時(shí)解決安保人員不足的問題，2020年東京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)恐怕會(huì)受影響,。為此,，日本警察廳正在考慮放寬某些招聘限制條件、提供網(wǎng)上安保培訓(xùn)課程,，以幫助安保公司雇用到足夠的人手,。

日本國(guó)家公安委員會(huì)主席小此木八郎19日在一次新聞發(fā)布會(huì)上說：“為了讓提供安保服務(wù)的機(jī)構(gòu)繼續(xù)為維護(hù)社會(huì)安全作貢獻(xiàn)，我們將指示警察部門與該行業(yè)展開合作,，并且采取必要措施,。”

面對(duì)用工荒局面,，92.8%的安保公司在問卷中表示已經(jīng)加大招聘力度,；77.6%表示采取提高薪酬、改善工作環(huán)境等措施,，增加職業(yè)吸引力,。

另外，3.3%的安保公司開始使用機(jī)器人,，以及信息,、通信方面的其他高技術(shù)手段，以提升安保服務(wù)效率,；7.6%開始使用生物識(shí)別技術(shù),、監(jiān)控?cái)z像頭等。這兩項(xiàng)比例均不高，主要是由于安保公司對(duì)最新科技進(jìn)展不甚了解,。（楊舒怡）（新華社專特稿）