因此,，“食之無味”的投行業(yè)務(wù)成為德銀等歐洲銀行不得不壓縮的領(lǐng)域,。聯(lián)盟發(fā)展公司數(shù)據(jù)顯示，2010年至2016年,，全球前12家大型銀行從事十大主要交易貨幣的外匯交易部門雇員持續(xù)下降,，直到2017年才出現(xiàn)了1.2%的微增,。在英國，皇家蘇格蘭銀行就全面收縮了全球布局,，同時削減了投行部門1.8萬人中的1.4萬人,。

德銀此輪大規(guī)模調(diào)整過程中，在壓縮其投行部門的同時,，預(yù)計還將重整其零售銀行部門并加強(qiáng)私人銀行建設(shè),。

自國際金融危機(jī)以來，歐元區(qū)和英國的低利率政策及經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程一直制約著其境內(nèi)銀行的零售業(yè)務(wù)和企業(yè)業(yè)務(wù),。利差下滑也造成多數(shù)歐元區(qū)和英國銀行在想方設(shè)法降低成本,。

日前，皇家蘇格蘭銀行表示,，在系統(tǒng)分析和梳理其在英格蘭和威爾士地區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)分布之后,，該行將在未來關(guān)閉180多家分行，裁員1000人左右。事實上,，該銀行已經(jīng)在去年年底宣布關(guān)閉259家分行,，這一規(guī)模已經(jīng)占到了當(dāng)時分行數(shù)目的25%。在關(guān)閉成本高昂的實體分支機(jī)構(gòu)的同時,，皇家蘇格蘭銀行加大了對網(wǎng)上銀行和手機(jī)銀行的業(yè)務(wù)投入,。

在歐洲大陸，北歐銀行在去年也表示將在未來4年內(nèi)裁員6000人,，包括4000名銀行職員和2000名咨詢師,，取而代之的將是大量的數(shù)字化和自動化設(shè)備，以此削減成本和提升競爭力,。在葡萄牙新銀行的戰(zhàn)略重組中,，2017年已經(jīng)關(guān)閉了58個網(wǎng)店，裁員390人,，預(yù)計未來還將進(jìn)一步減少分支機(jī)構(gòu)和員工數(shù)量,。

大型銀行人員和資源的調(diào)整不僅體現(xiàn)在壓縮成本，同時還集中在加大科技投入,，適應(yīng)新的銀行業(yè)發(fā)展環(huán)境和解決自身技術(shù)人才缺乏問題,。近年來，越來越多的大型銀行開始加大和調(diào)整對科技領(lǐng)域的投入,。美國第二大銀行——美國銀行在2017年就開始壓縮運(yùn)營和技術(shù)部門人員,，但同時以更高成本招聘新的技術(shù)人員，以提升在運(yùn)營技術(shù)領(lǐng)域的效率,。

瑞銀集團(tuán)強(qiáng)調(diào),，未來10年可能會壓縮員工規(guī)模30%，但其在人工智能領(lǐng)域的雇員規(guī)模將大幅提升,。當(dāng)前,，瑞銀正在加大招募相關(guān)數(shù)據(jù)科學(xué)家、分析師和研究人員,。這一方面是考慮到未來越來越多科技企業(yè)進(jìn)入金融領(lǐng)域帶來的挑戰(zhàn),，另一方面也是為了更有效地優(yōu)化投資和風(fēng)險管理。（經(jīng)濟(jì)日報駐倫敦記者 蔣華棟）