因涉嫌推行嚴(yán)苛管理制度,，構(gòu)成對(duì)部分員工的心理折磨，間接導(dǎo)致一些人自殺,，法國(guó)電信公司前首席執(zhí)行官迪迪?！ぢ“偷潞瓦@家企業(yè)其他6名現(xiàn)任或前任高級(jí)管理人員將出庭受審。

路透社16日?qǐng)?bào)道,，法庭文件顯示,，隆巴德等人涉嫌參與或協(xié)助對(duì)部分員工的心理折磨。庭審預(yù)計(jì)最早明年下半年開(kāi)始,。

2008年至2009年,，法國(guó)電信公司30多名員工相繼自殺，引起媒體,、政府部門(mén)和工會(huì)組織關(guān)注,。2010年2月，法國(guó)勞工部門(mén)調(diào)查人員得出結(jié)論,，認(rèn)定隆巴德和企業(yè)其他高管忽視工會(huì)組織和醫(yī)生就部分員工心理狀況欠佳發(fā)出的警告,，以威嚇手段置員工生命于危險(xiǎn)境地。報(bào)告提及法國(guó)電信大規(guī)模改組,，認(rèn)為裁員2.2萬(wàn)人,、強(qiáng)制1萬(wàn)人換崗的做法對(duì)員工士氣產(chǎn)生“病態(tài)效應(yīng)”。

同年,，工會(huì)組織“南部郵電”指認(rèn)法國(guó)電信故意制造令員工承受巨大壓力的工作氛圍,，迫使員工主動(dòng)辭職，以達(dá)到降低運(yùn)營(yíng)成本的目的,。2010年3月,，時(shí)任首席執(zhí)行官隆巴德因應(yīng)對(duì)危機(jī)不力飽受指責(zé)，黯然離職,。

隆巴德接受調(diào)查時(shí)堅(jiān)稱無(wú)辜,。他的律師讓·韋伊說(shuō)，法院這一舉動(dòng)“荒謬”,。路透社報(bào)道,，一旦“心理折磨”罪名成立,，被告將面臨兩年監(jiān)禁和3萬(wàn)歐元（約合22.4萬(wàn)元人民幣）罰款。（閆潔）【新華社微特稿】