斯里蘭卡出產(chǎn)舉世聞名的錫蘭紅茶,。有些出口紅茶的包裝盒上,，會(huì)記載一段有關(guān)錫蘭紅茶誕生于海上絲綢之路的浪漫傳奇。

1824年,，一艘英國(guó)船載著中國(guó)武夷山的茶樹,，穿越大洋來(lái)到錫蘭島（斯里蘭卡舊稱錫蘭）,。它與此前從印度來(lái)的阿薩姆茶樹相戀結(jié)合，誕生出錫蘭茶,。它兼具武夷山紅茶的香甜和阿薩姆紅茶的濃厚,，40多年后乘商船從錫蘭繼續(xù)向西,，很快便風(fēng)靡歐洲。

近200年后的今天,，茶文化融合的故事還在斯里蘭卡續(xù)寫,。

斯里蘭卡是最早響應(yīng)建設(shè)“21世紀(jì)海上絲綢之路”的國(guó)家之一，擁有眾多與中國(guó)企業(yè)共商,、共建,、共享的項(xiàng)目。隨著中資企業(yè)聘用的本地員工日益增多,，文化融合的重要性也越發(fā)凸顯,。中國(guó)飲茶文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，斯里蘭卡紅茶同樣馳名海外,，和而不同的茶文化,，自然成為拉近中國(guó)企業(yè)和當(dāng)?shù)貑T工距離的橋梁。

招商局集團(tuán)下屬的科倫坡國(guó)際集裝箱碼頭有限公司有1500名員工,，其中只有19名中國(guó)人。文化融合成為首席執(zhí)行官黃鵬的重要挑戰(zhàn),。

“如何讓人數(shù)眾多的本地員工融入企業(yè)文化,，讓他們真正地從內(nèi)心里接受、認(rèn)同中國(guó)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),、理念和目標(biāo),？”黃鵬的辦法是和每位當(dāng)?shù)貑T工喝茶談心。任何員工隨時(shí)都可以找他聊天,，談自己的想法和訴求,。黃鵬會(huì)按照當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)，給員工準(zhǔn)備紅茶,，鼓勵(lì)他們敞開心扉,。

茶歇也是增進(jìn)感情的好辦法，不論會(huì)議原本討論得多緊張,，只要端上紅茶,、甜點(diǎn)，氣氛馬上就輕松起來(lái),。紅茶的潤(rùn)色,，讓中斯員工有了更多的交流機(jī)會(huì)。黃鵬說(shuō)：“小到辦公用品維修,，大到升職加薪,，公司能夠及時(shí)掌握、快速解決當(dāng)?shù)貑T工的各種訴求,，建立起更深的信任,。”

25歲的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工帕辛達(dá)說(shuō)，他享受紅茶,，更享受工作,。“工作教給我許多,，讓我從電工成長(zhǎng)為監(jiān)工,，未來(lái)我還要做值班經(jīng)理、總監(jiān),?！惫窘ㄔO(shè)、運(yùn)營(yíng)的科倫坡港南碼頭,，是南亞地區(qū)唯一的深水集裝箱碼頭,，在這里工作是許多斯里蘭卡年輕人的夢(mèng)想。