新華社維也納１１月３０日電（記者劉向）為期兩天的聚焦企業(yè)管理的第１０屆德魯克全球論壇１１月３０日在奧地利維也納閉幕,。論壇期間,，中國海爾集團的創(chuàng)新管理模式受到與會人士關(guān)注。

海爾集團董事局主席,、首席執(zhí)行官張瑞敏在論壇上介紹了海爾“人單合一”的管理模式,。他說，人就是員工,，單就是用戶需求,。“人單合一”就是把員工和用戶的需求聯(lián)系在一起,。

張瑞敏在２００５年提出“人單合一”模式,。在此模式下，海爾自主研發(fā)了支持大規(guī)模個性化定制的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,，在家電等多個領(lǐng)域得到推廣,。

參加論壇的企業(yè)家和學(xué)者對海爾的創(chuàng)新和變革表示贊賞,。德魯克管理學(xué)院（香港）院長王光麗認為,，“人單合一”不僅是一個商業(yè)模式管理理念，也可以用于其他社會機構(gòu)和組織,。知名管理學(xué)書籍《管理百年》作者斯圖爾特·克雷納表示,，海爾的故事正在產(chǎn)生越來越大的影響。

本屆德魯克全球論壇討論的主題包括傳統(tǒng)管理挑戰(zhàn),、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),、教育系統(tǒng),、機器人,、大數(shù)據(jù),、人工智能,、云計算和物聯(lián)網(wǎng)等。