英國雇主面臨招聘難題

英國國家統(tǒng)計局報告顯示，自2016年“脫歐”公投后,，歐盟公民赴英工作人數(shù)大幅減少,，英國雇主正面臨勞動力嚴重短缺。截至今年6月的一年中,，歐盟凈流入英國的人口為7.4萬,，創(chuàng)6年來最低。英國《衛(wèi)報》援引工業(yè)聯(lián)合會的數(shù)據(jù)說,，90%的英國企業(yè)說“脫歐”影響到了公司招聘和培訓員工,。

英國牛津大學移民問題專家馬德琳·森普申說，“脫歐”公投后,，大量歐盟移民從英國離開,，凈流入英國人數(shù)顯著減少,。

英國招聘和就業(yè)聯(lián)合會政策總監(jiān)湯姆·哈德利表示，75%的雇主認為如果不雇用更多人手,，他們很難開展更多工作,，私營和公共部門員工短缺情況非常嚴重。

哈德利認為,，英國雇主需要在“脫歐”后與歐盟達成全面的人員流動和移民協(xié)議,，以確保私營和公共部門能夠獲得他們所需的員工?！扒巴臍W盟工人數(shù)量大幅減少將使英國公司的競爭力下降,，并使英國公共服務面臨越來越大的壓力,?！?/p>

　　企業(yè)著手應對“脫歐”風險

11月底，英國政府發(fā)布報告說,，若出現(xiàn)“無協(xié)議脫歐”,，汽車和制藥業(yè)受到的沖擊將尤為嚴重。

英國汽車制造商與經銷商協(xié)會最新調查顯示,，四分之三的受訪汽車企業(yè)認為“無協(xié)議脫歐”將帶來災難性后果,，其中三分之一的企業(yè)已經推遲或取消在英投資，五分之一的企業(yè)表示生意已經在減少,，一成以上的企業(yè)將工廠遷往英國以外或裁員,。

英國汽車制造商與經銷商協(xié)會負責人邁克·霍斯說：“我們不希望離開歐盟，但我們知道‘脫歐’協(xié)議來之不易,，而且至關重要的是,，這份協(xié)議為我們提供了避免走向懸崖的過渡期。我們需要它來確保未來我們能夠與最重要的市場進行無摩擦的貿易,?！?/p>

英國工程雇主聯(lián)合會季度報告認為，今年最后一個季度出口訂單下滑值得關切,，這主要是源于英歐關系未來的不確定性,。同時，很多企業(yè)已經采取行動防范“脫歐”風險,，一些大量依賴國外進口原料的食品飲料和制藥企業(yè)通過囤貨防止生產鏈中斷,。