新華社東京2月1日電（記者錢錚）日本總務(wù)省1日發(fā)布的報(bào)告顯示,，日本2018年平均完全失業(yè)率為2.4%，比上一年下降0.4個(gè)百分點(diǎn),，降至過去26年來最低水平,。

報(bào)告顯示，2018年12月的完全失業(yè)率也是2.4%,，環(huán)比下降0.1個(gè)百分點(diǎn),。當(dāng)月完全失業(yè)人數(shù)為159萬人，同比減少15萬人,，連續(xù)103個(gè)月減少,。

日本厚生勞動(dòng)省1日發(fā)布的另一份數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，日本2018年平均有效求人倍率比上一年上升0.11點(diǎn),，達(dá)1.61倍,，僅次于1973年，為歷史第二高位,。

數(shù)據(jù)還顯示,，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后,，2018年12月有效求人倍率為1.63倍，環(huán)比持平,。

有效求人倍率指勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比,。當(dāng)這一數(shù)值超過1，就表明勞動(dòng)力出現(xiàn)供不應(yīng)求,。2018年5月以來,，日本這項(xiàng)數(shù)據(jù)一直維持在1.60倍以上，處于40多年來的高水平,，顯示日本勞動(dòng)力短缺形勢(shì)嚴(yán)峻,。

分析認(rèn)為，這一方面是由于日本國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)溫和復(fù)蘇,，人手不夠的企業(yè)招人的愿望強(qiáng)烈,，另一方面是少子老齡化導(dǎo)致適齡勞動(dòng)人口減少。同時(shí),，日本企業(yè)用工難問題突出,。