新華社柏林12月16日電（記者朱晟 張雨花）德國工商大會16日公布的調查結果顯示，技工短缺成為56%德國企業(yè)面臨的“最大商業(yè)風險”,。

調查顯示,，約1.1萬家受訪企業(yè)中，三分之一聘用了來自歐盟其他國家或歐盟以外國家和地區(qū)的國際技術人才,。

德國工商大會主席埃里克·施魏策爾（中文名史偉哲）說,，為應對人口老齡化，德國需要來自全世界的熟練技術工人,。語言技能和專業(yè)資質對國際員工融入德國企業(yè)至關重要,。

據德國聯邦統(tǒng)計局數據，隨著人口老齡化,，到2060年德國人口將從目前的8320萬降至7820萬,。

德國政府,、企業(yè)和行業(yè)聯合會代表當天在柏林舉行會議,，磋商技術人才引入和《技術工人移民法》落實等議題,?！都夹g工人移民法》定于2020年3月1日生效，意在為引入非歐盟國家專業(yè)技術人才赴德工作鋪路,。

德國聯邦經濟和能源部長彼得·阿爾特邁爾說,，德國企業(yè)只有配備充足人才，才能繼續(xù)保持創(chuàng)新能力和全球競爭力,，德國經濟繁榮也才有保障,。