展現(xiàn)新時代工人力量,，努力構建全方位創(chuàng)新體制。長期以來,，我國民企技術創(chuàng)新往往依靠高校及科研單位,，部分產(chǎn)業(yè)工人雖然具備良好的技術思想，但由于缺乏制度保障下的上升通道,，游離于城市化進程的邊緣,，“無恒產(chǎn)者無恒心”，成為滋生不穩(wěn)定因素的溫床之一,。因此,，政府亟須督促企業(yè)進一步加大職工技術創(chuàng)新工作力度，完善機制,，創(chuàng)新內(nèi)容,，提高職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作科學化水平，積極建立開放式的崗位責任制,，形成深入的創(chuàng)新體系和跨崗位,、跨區(qū)域、跨專業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新機制,，建立全覆蓋的創(chuàng)新激勵體系,，創(chuàng)先爭優(yōu),，增強活力，奏響產(chǎn)業(yè)工人有力量的時代強音,。

“中國工人在任何時代都是有力量的,，關鍵在于怎樣激發(fā)他們的創(chuàng)造力?！鄙鲜兰o傳唱大江南北的《咱們工人有力量》,，激勵了數(shù)代產(chǎn)業(yè)工人昂揚向上、為國奉獻,。我們期待新時代的工人譜寫出《咱們工人有力量》的新樂章!

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