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憑什么教辦室老師工作清閑 卻與一線老師工資一樣,?

2017-04-19 11:48:38    園丁天地  參與評論()人

在教辦室工作還算是老師嗎?

文/園丁天地

換句話說,,學校后勤工作人員算老師嗎,?那些不直接面對學生的工作人員,財務,,宣傳,,包括教辦室的行政人員,他們還是老師嗎,?

憑什么教辦室老師工作清閑 卻與一線老師工資一樣,?

借調(diào)

據(jù)小編了解,這類工作人員分為兩類。一類是從來沒有進過課堂的,,還有的是在一線苦戰(zhàn)過幾年,,然后調(diào)到其他部門的。在學生和家長心中,,一般不認為第一類工作人員是老師,。但是,對于在一線講過課的老師,,只要這位老師教過自己孩子一天,,都會被認為是老師。

講一天課=一輩子教師

現(xiàn)在,,雖然人們并不像古人奉行“一日為師 終身為父”的觀念,,但是對于教過自己的老師還是非常尊重的。即便某個老師不教自己,,或者轉(zhuǎn)行,,在學生心中,老師的印象不會改變,。學生和家長碰到老師的第一反應仍然是,,“這是教過我的老師?!?/p>

當然這是很正常的反應,。可是,,在一線教師的心中,,不站在講臺上講課,就算不上真正意義的教師,。離開講臺,,離開學生,離開了一線,,就不能稱之為老師了,。

憑什么教辦室老師工作清閑 卻與一線老師工資一樣?

一線教師辛苦

并不是一線教師“小心眼”,,而是大部分老師離開講臺后,,還拿著和他們一樣的工資,工作強度卻大大降低,。本來工資就不高,,工作又辛苦,一線教師們的抱怨就容易理解了,。

教育行政部門有何魅力,?

不希望稱他們?yōu)槔蠋煹囊粋€重要原因是,,他們用著一線教師的編制,,拿著一線教師的收入,,享有同樣的待遇。

其實收入不是我們最關心的,,畢竟事業(yè)單位的收入和老師一樣,。讓一線教師最難過的是,教育行政人員占用太多編制后,,學校出現(xiàn)了“超編缺人”的現(xiàn)象,。這給在職的一線教師又增添了很多負擔。

憑什么教辦室老師工作清閑 卻與一線老師工資一樣,?

超編

這樣本來就工作辛苦的老師們心里更不平衡,。教辦室老師和一線教師一樣,工作和休息時間一樣,,有同樣多的節(jié)假日,、寒暑假,還不用每天備課,、講課,,面對學生和家長。

到了評比優(yōu)秀教師,、高級職稱的時候,,這些“老師”又突然活躍起來。而最終,,獲得高級職稱的竟然是這些不講課,,享清閑的行政老師們。

憑什么教辦室老師工作清閑 卻與一線老師工資一樣,?

評職稱亂象

這樣的美差有誰會拒絕呢,?而且,正是這些教育行政者決定了很多老師的優(yōu)秀和職稱,,手中自然有一些小小的權(quán)力,。再加上不用講課、假期超長,、工資高,,一線教師又怎么會滿意呢?

行政工作必不可少,,但是如果將他們的工作建立在壓榨一線老師的基礎上,,最終受傷的不是那些老師,而是學生,,是祖國的未來,。

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