據(jù)多家外媒報道,,因本月初的暴力逐客事件在全球范圍內(nèi)招致批評的美國聯(lián)合航空公司21日表示,,2018年,公司首席執(zhí)行官奧斯卡·穆尼奧斯將不再自動獲得董事長頭銜,。
【丟官】
按原計劃,,穆尼奧斯本應在明年美聯(lián)航母公司、即聯(lián)合大陸控股公司的年會上獲得董事長頭銜,,但穆尼奧斯本人提出更改其公司合同,,取消了這一任命計劃。
對此,,美聯(lián)航給出的理由是,,“董事會相信,現(xiàn)階段將首席執(zhí)行官與董事長的職責分離,,是最合適的結(jié)構(gòu)”,,這將“確保穆尼奧斯能集中關(guān)注其首席執(zhí)行官的職責”。
本月9日,,美聯(lián)航因一起拒載事件被推上風口浪尖,。在美國芝加哥奧黑爾國際機場,美聯(lián)航一架準備飛赴肯塔基州路易斯維爾的班機要求4名已登機的乘客推遲行程,、將座位讓給該公司工作人員,。其中一名亞裔乘客表示自己是醫(yī)生,需要次日出診而拒絕離開,,被該公司叫來的機場保安強行拖下飛機,,嘴部受傷流血,精神受到刺激,。機上乘客將手機拍攝的視頻上傳至社交媒體后,,在全美和世界各地引發(fā)眾怒。
事件發(fā)生后,,美聯(lián)航和穆尼奧斯的危機公關(guān)也飽受非議,。穆尼奧斯最初的表態(tài)甚至暗示這名亞裔乘客也有過錯,,但隨著眾怒難平,他不得不多次出面道歉,。
美聯(lián)航隨后出臺了一些改進措施,,包括不再由機場保安強行將乘客從超售航班上驅(qū)離等。對公司在驅(qū)離乘客和處理超售航班等方面政策的評估預計將于下周末前公布,。
【減薪,?】
不僅到手的官職“飛”了,穆尼奧斯今年能獲得的薪酬也有可能低于往年,。
在這份提交給美國證券交易委員會的文件中,,美聯(lián)航表示,“作為對最近多起事件的回應”,,公司決定修改2017年度高管薪酬條例,,將獎金更多與“顧客滿意度提升”掛鉤。
文件顯示,,穆尼奧斯2016年獲得的總薪酬為1870萬美元,,是2015年580萬美元的3倍多。其中,,約680萬美元是獎金。
穆尼奧斯2015年9月被任命為美聯(lián)航首席執(zhí)行官,。按路透社說法,,他上任后一直被投資人要求改進公司在與顧客關(guān)系等方面的表現(xiàn)。
在暴力逐客事件后,,美聯(lián)航15日因迫使一對新人下飛機再成關(guān)注焦點,。不過,當事雙方現(xiàn)對事情原委各執(zhí)一詞,。
而上個月,,美聯(lián)航還曾因緊腿褲事件上過頭條。該公司在丹佛的一名空乘要求幾名年輕女性必須換掉緊腿褲,,才能登機,。
按美聯(lián)社說法,穆尼奧斯上任后,,美聯(lián)航在航班準點,、減少航班取消以及遺失行李等方面有了一些改進,但總體上看,,該公司在乘客中的口碑仍然不高,。(海洋)(新華社專特稿)
原標題:暴力逐客引發(fā)批評指責 美聯(lián)航CEO丟官又減薪