據(jù)多家外媒報道,，因本月初的暴力逐客事件在全球范圍內(nèi)招致批評的美國聯(lián)合航空公司２１日表示,，２０１８年,，公司首席執(zhí)行官奧斯卡·穆尼奧斯將不再自動獲得董事長頭銜。

【丟官】

按原計劃,，穆尼奧斯本應(yīng)在明年美聯(lián)航母公司、即聯(lián)合大陸控股公司的年會上獲得董事長頭銜,，但穆尼奧斯本人提出更改其公司合同,，取消了這一任命計劃。

對此,，美聯(lián)航給出的理由是,，“董事會相信，現(xiàn)階段將首席執(zhí)行官與董事長的職責(zé)分離,，是最合適的結(jié)構(gòu)”,，這將“確保穆尼奧斯能集中關(guān)注其首席執(zhí)行官的職責(zé)”。

本月９日,，美聯(lián)航因一起拒載事件被推上風(fēng)口浪尖,。在美國芝加哥奧黑爾國際機場，美聯(lián)航一架準(zhǔn)備飛赴肯塔基州路易斯維爾的班機要求４名已登機的乘客推遲行程,、將座位讓給該公司工作人員,。其中一名亞裔乘客表示自己是醫(yī)生，需要次日出診而拒絕離開,，被該公司叫來的機場保安強行拖下飛機,，嘴部受傷流血,，精神受到刺激。機上乘客將手機拍攝的視頻上傳至社交媒體后,，在全美和世界各地引發(fā)眾怒,。

事件發(fā)生后，美聯(lián)航和穆尼奧斯的危機公關(guān)也飽受非議,。穆尼奧斯最初的表態(tài)甚至暗示這名亞裔乘客也有過錯,，但隨著眾怒難平，他不得不多次出面道歉,。

美聯(lián)航隨后出臺了一些改進措施,，包括不再由機場保安強行將乘客從超售航班上驅(qū)離等。對公司在驅(qū)離乘客和處理超售航班等方面政策的評估預(yù)計將于下周末前公布,。

【減薪,？】

不僅到手的官職“飛”了，穆尼奧斯今年能獲得的薪酬也有可能低于往年,。

在這份提交給美國證券交易委員會的文件中,，美聯(lián)航表示，“作為對最近多起事件的回應(yīng)”,，公司決定修改２０１７年度高管薪酬條例,，將獎金更多與“顧客滿意度提升”掛鉤。

文件顯示,，穆尼奧斯２０１６年獲得的總薪酬為１８７０萬美元,，是２０１５年５８０萬美元的３倍多。其中,，約６８０萬美元是獎金,。

穆尼奧斯２０１５年９月被任命為美聯(lián)航首席執(zhí)行官。按路透社說法,，他上任后一直被投資人要求改進公司在與顧客關(guān)系等方面的表現(xiàn),。

在暴力逐客事件后，美聯(lián)航１５日因迫使一對新人下飛機再成關(guān)注焦點,。不過,，當(dāng)事雙方現(xiàn)對事情原委各執(zhí)一詞。

而上個月,，美聯(lián)航還曾因緊腿褲事件上過頭條,。該公司在丹佛的一名空乘要求幾名年輕女性必須換掉緊腿褲，才能登機,。

按美聯(lián)社說法,，穆尼奧斯上任后，美聯(lián)航在航班準(zhǔn)點,、減少航班取消以及遺失行李等方面有了一些改進,，但總體上看,，該公司在乘客中的口碑仍然不高。（海洋）（新華社專特稿）

原標(biāo)題：暴力逐客引發(fā)批評指責(zé) 美聯(lián)航CEO丟官又減薪