6個(gè)大學(xué)同學(xué)吃飯,，2個(gè)同學(xué)剛剛離職,，1個(gè)一邊上班一邊找工作，還有1個(gè)正在糾結(jié)要不要離職,。

我們都知道年底,，年初離職率高，為什么6月份的離職率也那么高,？

1,、工作整年數(shù)

大學(xué)畢業(yè)生一般都是6月或7月入職的,，6月份正好是工作的整年數(shù)。工作了1年,，2年后,，他們會(huì)考慮自己在這個(gè)企業(yè)是不是有前途，要不要尋找更加合適的機(jī)會(huì),。很多大學(xué)生畢業(yè)的第一份工作都不是自己最滿意的,，一年后考慮換工作最多。

2、招聘旺季

6月份是大學(xué)畢業(yè)季,，企業(yè)大規(guī)模招聘,，會(huì)有很多大型招聘會(huì)和校園招聘會(huì)，這個(gè)季節(jié)招聘信息天天見,，讓不少員工萌發(fā)了換工作的想法,。

3,、年終獎(jiǎng)

有些企業(yè)為了留人，過年不發(fā)年終獎(jiǎng),，拖2,3個(gè)月才發(fā),。所以很多企業(yè)員工拿到年終獎(jiǎng)后就離職。還有很多員工過完年就想跳槽，拖延了幾個(gè)月,，到了6月正好辭職,。

4,、天氣熱，工作弊端出來(lái)了

6月天氣開始熱起來(lái),。很多工作在夏天是非常辛苦的,，他們就得考慮轉(zhuǎn)行。

銷售夏天跑客戶多么辛苦,，賣房的在外面推銷曬的滿頭大汗,，餐飲、建筑,、快遞一到夏天熱的不行,，不得不考慮換個(gè)坐辦公室的工作。

那么，6月離職到底好不好呢,？

對(duì)于工作年限不長(zhǎng)的人來(lái)說,，6月份是個(gè)非常不錯(cuò)的時(shí)間，很多企業(yè)的校園招聘對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不多的新人的需求特別大,。

對(duì)于工作年限長(zhǎng)的人來(lái)說,，6月不如過年好找工作。

我是職場(chǎng)達(dá)人傅一聲,，歡迎你的關(guān)注,，升職加薪有套路！