據(jù)介紹,，“就業(yè)地圖”是哈爾濱市開發(fā)的就業(yè)服務新模式,。2012年底，面對就業(yè)壓力加大的現(xiàn)實,，哈爾濱市人社局抓住互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的機遇,，開發(fā)了面向用工方與求職者的免費軟件，彌補實體招聘會的不足,。目前,，求職者通過APP,、支付寶、微信等幾種方式,，只需動動手指,，數(shù)以萬計的用工信息便會一覽無遺。

“就業(yè)地圖”是利用大數(shù)據(jù),、信息化,、空間地理信息等手段，將各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息與電子地圖有機結(jié)合的服務形式,。求職者和用人單位可隨時隨地上網(wǎng)使用,。目前，哈爾濱市的就業(yè)地圖打造了10分鐘,、20分鐘和30分鐘“三個就業(yè)圈”,，具備信息發(fā)布、數(shù)據(jù)處理,、智能互動“三大能力”,，解決了拉動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金,、崗位難選“三個問題”,，拓展了電腦、手機,、有線電視和查詢機“四種手段使用”,，全面提升了哈爾濱市公共就業(yè)服務能力，實現(xiàn)了為市場供求雙方提供有效對接,。

與此同時,，齊齊哈爾市從就業(yè)信息服務覆蓋城鄉(xiāng)入手，構(gòu)建了市級掌控,、覆蓋全市,、城鄉(xiāng)一體、信息對稱,、上下聯(lián)通的公共就業(yè)信息服務網(wǎng)絡,，解決了城鄉(xiāng)人力資源市場分割、基層公共就業(yè)服務基礎不完善,、城鄉(xiāng)就業(yè)信息不聯(lián)通,、基層群眾獲得就業(yè)信息不及時等問題。佳木斯市從暢通供求雙方網(wǎng)上交流對接渠道入手,，打造了“一網(wǎng)一地圖,，兩庫兩平臺”的人力資源招聘信息化新格局。雞西市開發(fā)了就業(yè)及社會保險調(diào)查統(tǒng)計系統(tǒng)，實現(xiàn)了入戶普查信息的臺賬自動生成,、多種方式查詢,、快捷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息適時更新等多項功能,。

據(jù)了解,，近年來，全省人社系統(tǒng)深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”三年行動計劃,，建成了全省“人社云平臺”,，涵蓋3682萬人基礎信息，開發(fā)了76個信息系統(tǒng),，行政審批,、社保經(jīng)辦、調(diào)解仲裁等業(yè)務實現(xiàn)了“在線運行”,。全省人社系統(tǒng)將繼續(xù)加強云平臺建設,，推動各地業(yè)務全面上線，推動“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務向基層延伸,，建設全省統(tǒng)一的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺,，初步建成覆蓋全省的“就業(yè)地圖”，指導用人單位合理設置招聘計劃,，引導勞動者有序流動,、理性擇業(yè)和提升技能。加快推進社?？ㄔ诰蜆I(yè)領域的應用,，充分利用社保卡的電子憑證,、信息記錄,、自助查詢、待遇領取等功能,，使其逐步替代《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,，成為勞動者辦理就業(yè)失業(yè)登記、接受就業(yè)服務和享受各項就業(yè)扶持政策的主要身份憑證,，并借助社?？ū憬菹硎芄簿蜆I(yè)服務,。