■本報(bào)見習(xí)記者 王閑樂 通訊員 高遠(yuǎn)

9月2日，一場(chǎng)緊張的考試在上海法官培訓(xùn)中心進(jìn)行。來自全市三級(jí)法院的296名法官助理,，在一天內(nèi)進(jìn)行法學(xué)理論筆試和文書撰寫筆試,。通過筆試后，他們還要接受庭審面試,、遴選委員會(huì)遴選和上海高院黨組審議,，最終將有約160人脫穎而出，到各基層法院擔(dān)任法官,。這是上海首次從法官助理中遴選初任法官,。上海高院昨舉行新聞發(fā)布會(huì)，就法官助理遴選初任法官工作的背景,、意義,、程序及特點(diǎn)作深度解讀。

記者從發(fā)布會(huì)上獲悉,，通過前期申請(qǐng)報(bào)名,、崗位承諾、資格審查,、業(yè)績(jī)考核等程序,，上海共有296名法官助理于9月2日參加遴選考試，他們平均年齡32.5歲,，最大48歲,，最小28歲，全部具有本科以上學(xué)歷,，其中85.5%具有碩士以上學(xué)歷,，平均從事司法工作6.6年。

上海高院政治部副主任,、干部處處長張曉立介紹說,，考試包括法學(xué)理論筆試、文書撰寫筆試和庭審面試三部分,，分別對(duì)應(yīng)法官應(yīng)具備的法學(xué)理論知識(shí),、文字表達(dá)和庭審駕馭三大能力。9月2日進(jìn)行筆試環(huán)節(jié),，“這部分考核比較偏重實(shí)務(wù)方面的能力,，真實(shí)模擬法官平時(shí)草擬裁判文書的辦案環(huán)境,。”不少參加考試的法官助理坦言,，這場(chǎng)遴選考試比司法考試更嚴(yán)格,。

此次考試面試環(huán)節(jié)在全國范圍內(nèi)率先采用“庭審面試”方式，即由考生擔(dān)任辦理案件的法官進(jìn)行模擬開庭,，全市法院資深審委會(huì)委員擔(dān)任面試考官,，部分優(yōu)秀入額法官擔(dān)任案件當(dāng)事人，該面試重點(diǎn)考察考生對(duì)審判程序的熟練度,、規(guī)范性以及庭審駕馭能力,。

據(jù)悉，上海法院將在9月中旬舉行庭審面試,。此后,，通過考核、筆試和面試的法官助理將按1:1.2的比例提請(qǐng)上海市法官,、檢察官遴選（懲戒）委員會(huì)擇優(yōu)遴選,。

“這是一項(xiàng)全新的探索，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可供借鑒,?！鄙虾８咴焊痹洪L、政治部主任郭偉清說,，根據(jù)中央《法官,、檢察官單獨(dú)職務(wù)序列改革試點(diǎn)方案》和《關(guān)于建立法官檢察官逐級(jí)遴選制度的意見》的規(guī)定，上海高院經(jīng)過深入調(diào)研,、反復(fù)論證,，形成目前考核與考試相結(jié)合，全市統(tǒng)籌,、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的初任法官遴選方案,。遴選實(shí)行統(tǒng)一平臺(tái)，統(tǒng)一遴選,，高,、中級(jí)法院的法官助理遴選為初任法官后，將統(tǒng)一到基層法院任職,。

按照司法體制改革的要求,，上海正逐步探索構(gòu)建法官職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)機(jī)制，未來高,、中級(jí)法院的法官從下級(jí)法院的法官中逐級(jí)擇優(yōu)遴選,，基層法院的法官將從全市法院法官助理中擇優(yōu)遴選。也就是說,，未來除了從社會(huì)上聘請(qǐng)一些優(yōu)秀律師,、法學(xué)專家,、學(xué)者擔(dān)任法官外，法院內(nèi)部遴選的法官都將從法官助理中產(chǎn)生,。

郭偉清說,，上海高院高度重視這項(xiàng)工作，把它放在上海法院隊(duì)伍發(fā)展的全局,、放在深化司法體制改革的全局中去謀劃,、推動(dòng)，對(duì)形成上海全市法官統(tǒng)一管理格局具有促進(jìn)作用,，對(duì)完善法官助理管理制度具有引領(lǐng)效應(yīng),。