原標(biāo)題：讓嚴(yán)管成為習(xí)慣

很多落馬官員在身陷囹圄后，面對(duì)組織悔過(guò)時(shí),，都把組織管理不嚴(yán),、日常監(jiān)督不力、平時(shí)敲打不夠作為一條重要原因,。姑且不論他們是否有為自己開(kāi)脫罪責(zé)之嫌，但從中不難看出“嚴(yán)管”的重要性和必要性,。

“嚴(yán)管”是我們黨教育監(jiān)督管理黨員干部一以貫之的理念：嚴(yán)明紀(jì)律,，紀(jì)律面前一律平等，不允許有不受紀(jì)律約束的“特殊黨員”存在,；嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),，黨紀(jì)國(guó)法面前不搞下不為例、不搞情有可原,。從“凍死不拆屋,、餓死不擄掠”的岳家軍，到“不拿群眾一針一線”的人民解放軍,，古今中外有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì),，無(wú)一不是軍紀(jì)嚴(yán)明之師。我軍作為黨締造和領(lǐng)導(dǎo)的武裝集團(tuán),，歷來(lái)在“嚴(yán)管”上走在前列,。黨的十八大以來(lái)，從中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神開(kāi)始破題的反“四風(fēng)”,、糾積弊,，黨員干部逐步感受到了黨組織的管理越來(lái)越嚴(yán),、紀(jì)律越來(lái)越嚴(yán)、要求越來(lái)越嚴(yán),。

然而,，在政治生態(tài)不斷改善、清風(fēng)正氣撲面而來(lái)的嚴(yán)管之下,，也有少數(shù)黨員干部患上了“嚴(yán)管不適癥”,，感到不快、感覺(jué)不適,，更有甚者罔顧組織再三告誡,、紀(jì)律剛性約束，依然故我,，違規(guī)違紀(jì)行為毫不收斂收手,，越底線、觸紅線,，處事不公,、吃拿卡要、雁過(guò)拔毛,、小貪小腐等現(xiàn)象在一些單位還是屢禁不止,。

紀(jì)不嚴(yán)則不力，治不嚴(yán)則無(wú)獲,。黨的規(guī)矩,，黨組織和黨員干部必須遵照?qǐng)?zhí)行，不能搞特殊,、有例外,，要使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。對(duì)有令不行,、有禁不止的問(wèn)題,，如果查處過(guò)程不嚴(yán)肅、處理手段不強(qiáng)硬,，紀(jì)律紅線沒(méi)劃出來(lái),、法紀(jì)權(quán)威沒(méi)樹(shù)起來(lái)，不但達(dá)不到“懲前毖后,，治病救人”的目的,，害了同志、貽誤事業(yè),，時(shí)間久了，還會(huì)形成“什么禁令都敢碰,，什么規(guī)矩都敢破”的歪風(fēng)邪氣,，以致對(duì)違法違紀(jì)之人之事習(xí)以為常,、見(jiàn)怪不怪，毫無(wú)組織紀(jì)律性可言,。對(duì)此,，各級(jí)黨組織一定要把黨員干部的嚴(yán)格約束融入日常管理中，讓“嚴(yán)管”真正成為自覺(jué),、成為習(xí)慣,，通過(guò)紀(jì)律嚴(yán)明、制度嚴(yán)密,、處罰嚴(yán)厲,，讓黨員干部感受到監(jiān)督無(wú)處不在，有效防止思想跑冒滴漏,、行為脫軌越界,。要有抓早抓小的決心、鐵面執(zhí)紀(jì)的態(tài)度,、較真碰硬的魄力,，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把每名黨員干部納入到組織監(jiān)管,、制度約束中,，熟悉掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)、廉潔狀況等,，對(duì)于在嚴(yán)管之下“水土不服”,、試圖“以身試紀(jì)”之人，及時(shí)敲打提醒,、警示告誡,，防止其在墮落的道路上越滑越遠(yuǎn)。