原標(biāo)題：讓嚴(yán)管成為習(xí)慣

很多落馬官員在身陷囹圄后,，面對組織悔過時,，都把組織管理不嚴(yán),、日常監(jiān)督不力,、平時敲打不夠作為一條重要原因。姑且不論他們是否有為自己開脫罪責(zé)之嫌,，但從中不難看出“嚴(yán)管”的重要性和必要性,。

“嚴(yán)管”是我們黨教育監(jiān)督管理黨員干部一以貫之的理念：嚴(yán)明紀(jì)律，紀(jì)律面前一律平等,，不允許有不受紀(jì)律約束的“特殊黨員”存在,；嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，黨紀(jì)國法面前不搞下不為例,、不搞情有可原,。從“凍死不拆屋、餓死不擄掠”的岳家軍,，到“不拿群眾一針一線”的人民解放軍,，古今中外有戰(zhàn)斗力的軍隊，無一不是軍紀(jì)嚴(yán)明之師,。我軍作為黨締造和領(lǐng)導(dǎo)的武裝集團,，歷來在“嚴(yán)管”上走在前列。黨的十八大以來,，從中央“八項規(guī)定”精神開始破題的反“四風(fēng)”,、糾積弊，黨員干部逐步感受到了黨組織的管理越來越嚴(yán),、紀(jì)律越來越嚴(yán),、要求越來越嚴(yán)。

然而,，在政治生態(tài)不斷改善,、清風(fēng)正氣撲面而來的嚴(yán)管之下,，也有少數(shù)黨員干部患上了“嚴(yán)管不適癥”,，感到不快、感覺不適,，更有甚者罔顧組織再三告誡,、紀(jì)律剛性約束，依然故我,，違規(guī)違紀(jì)行為毫不收斂收手,，越底線,、觸紅線，處事不公,、吃拿卡要,、雁過拔毛、小貪小腐等現(xiàn)象在一些單位還是屢禁不止,。

紀(jì)不嚴(yán)則不力,，治不嚴(yán)則無獲。黨的規(guī)矩,，黨組織和黨員干部必須遵照執(zhí)行,，不能搞特殊、有例外,，要使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線,。對有令不行、有禁不止的問題,，如果查處過程不嚴(yán)肅,、處理手段不強硬，紀(jì)律紅線沒劃出來,、法紀(jì)權(quán)威沒樹起來,，不但達不到“懲前毖后，治病救人”的目的,，害了同志,、貽誤事業(yè)，時間久了,，還會形成“什么禁令都敢碰,，什么規(guī)矩都敢破”的歪風(fēng)邪氣，以致對違法違紀(jì)之人之事習(xí)以為常,、見怪不怪,，毫無組織紀(jì)律性可言。對此,，各級黨組織一定要把黨員干部的嚴(yán)格約束融入日常管理中,，讓“嚴(yán)管”真正成為自覺、成為習(xí)慣,，通過紀(jì)律嚴(yán)明,、制度嚴(yán)密、處罰嚴(yán)厲,，讓黨員干部感受到監(jiān)督無處不在,，有效防止思想跑冒滴漏、行為脫軌越界,。要有抓早抓小的決心,、鐵面執(zhí)紀(jì)的態(tài)度,、較真碰硬的魄力，堅持把紀(jì)律挺在前面,，把每名黨員干部納入到組織監(jiān)管,、制度約束中，熟悉掌握黨員干部的思想動態(tài),、廉潔狀況等,，對于在嚴(yán)管之下“水土不服”、試圖“以身試紀(jì)”之人,，及時敲打提醒,、警示告誡，防止其在墮落的道路上越滑越遠,。

黨員干部要把“嚴(yán)管”作為一道“護身符”,，徹底轉(zhuǎn)變觀念、匡正認識,，養(yǎng)成接受監(jiān)督約束的思想自覺,，以坦然的心態(tài)接受監(jiān)督，把監(jiān)督看成是對自己政治上最大的關(guān)心愛護,，嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度,，認真參加組織生活，主動把自己納入組織的教育,、管理和監(jiān)督之中,。要習(xí)慣并樂于在監(jiān)督的“探照燈”下開展工作，自覺主動地接受黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督,，坦坦蕩蕩為人，規(guī)規(guī)矩矩做事,，“敞開心扉給人看”,。要加強自我監(jiān)督，堅持“吾日三省吾身”,，經(jīng)常查找自身缺點和不足并努力克服,，真正做到在規(guī)矩面前知敬畏、明知止,、懂取舍,。同時，還要通過組織嚴(yán)管和紀(jì)律約束,，讓更多的黨員干部望而生畏,、知止不敢，涵養(yǎng)守紀(jì)律,、講規(guī)矩的思想定力,，使廣大黨員干部都能夠體悟到組織嚴(yán)管其實是厚愛的良苦用心，習(xí)慣于在監(jiān)督下干凈干事,，共同營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。（張志強）