重慶成為創(chuàng)新人才的樂土

重慶推出了一系列人才政策來加速人才的匯聚，舉辦人才平臺,，向全球英才分發(fā)“求賢令”,。以兩江新區(qū)為例，為吸引人才,，兩江新區(qū)設(shè)立每年不少于1億元的人才專項資金,，10億元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金，以及打造總量不少于100萬平方米的“人才房”,、發(fā)布“黃金十條”等政策面向海內(nèi)外招賢引智,。

日前，兩江新區(qū)正式對外發(fā)布4個“黃金10條”招商引資政策,，招攬先進制造業(yè),、科技創(chuàng)新、總部經(jīng)濟,、金融業(yè)這四類企業(yè),，最高將給予千萬元級獎勵。對落戶新區(qū)達到實繳注冊資本要求的總部,、金融,、先進制造業(yè)和科技型的重點企業(yè),，最高分別給予5000萬、3000萬,、1000萬元和500萬元的落戶扶持,。

“黃金十條”中透露，對新引進的制造業(yè),、總部,、金融和科技型企業(yè)的高管和高技術(shù)人才給予5年的人才專項資金獎勵。在獎勵股權(quán)收益上,，對高層次人才在科技企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)取得的股權(quán)分紅或股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益,，按新區(qū)地方經(jīng)濟貢獻的50%給予獎勵。